> Markdown version of [/jobs/ext/1965093-sap-co-inhouse-berater-gesucht](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1965093-sap-co-inhouse-berater-gesucht). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP CO Inhouse Berater gesucht! - **Company:** Peak One GmbH - **Location:** München, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), SAP CO, SAP FI/CO, SAP S/4HANA, SAP FS-CD - **Published:** August 7, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5830567396 ## About the Role * Mehrjährige Erfahrung als SAP CO / FI Consultant oder SAP FI/CO Berater * Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen CO und FI sowie den dazugehörigen Geschäftsprozessen * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ## Description Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP CO / FI Consultant (m/w/d), der die Weiterentwicklung der Finance- und Controlling-Landschaft aktiv begleitet und neue Impulse im SAP-S/4HANA-Umfeld setzt., * Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Landschaft * Analyse und Optimierung von Finanz-, Controlling- und Rechnungswesenprozessen * Mitarbeit an SAP-S/4HANA-Transformations- und Rolloutprojekten * Beratung der Fachbereiche Finance und Controlling bei neuen Anforderungen und Prozessverbesserungen * Durchführung von Customizing-Anpassungen im SAP FI/CO-Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie MM, SD und PP * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Lösungen * Unterstützung bei Themen wie Universal Journal, Margin Analysis und Universal Parallel Accounting * Begleitung von Testaktivitäten, Cutover-Phasen und Go-Lives ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Design as an algorithm, not as a feature](https://www.wearedevelopers.com/videos/471-design-as-an-algorithm-not-as-a-feature) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)