> Markdown version of [/jobs/ext/1966414-sap-prozessmanager-is-u](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1966414-sap-prozessmanager-is-u). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Prozessmanager IS-U - **Company:** Biber & Associates - **Location:** Düsseldorf, Germany (Remote available) - **Salary:** €90,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Requirements Management, SAP (Applications), SAP CS, SAP IS-U, IDex Diagnostic Tool, SAP S/4HANA - **Published:** August 7, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/duesseldorf-sap-prozessmanager-is-156916297 ## About the Role Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung als SAP Senior Berater mit Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Idealerweise waren Ihre bisherigen Schwerpunkten SAP IS-U und/oder SAP CS mit (wünschenswert) ersten Erfahrungen im S4HANA. Wichtig wären zudem fundierte Kenntnisse in den Geschäftsabläufen von Energieversorgern. Deutschkenntnisse besitzen Sie auf mindestens Level C1. ## Description Design anspruchsvoller Lösungen für die anstehende S4 Einführung und (koordinierende) Mitarbeit an deren Umsetzung im Umfeld der Themen SAP, SAP IS-U, IS-U Stammdaten, sowie (in geringem Umfang) im Bereich Marktkommunikation (u.a. auf Basis von GPKE, GeLiGas, IDEX) und SAP CS. Sie steuern das Anforderungsmanagement, erstellen Fach- und DV Konzepte und arbeiten in Implementierungsprojekten mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Anforderern im Einkauf zusammen. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. internen Auftraggebern. Beratung und Betreuung der Anwender. Sie fungieren als "Schnittstelle" zwischen IT und Fachbereichen. ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [The Deichmann RPA journey: Step by step with low-code automation to success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1566-the-deichmann-rpa-journey-step-by-step-with-low-code-automation-to-success) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)