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# SAP-Consultant HR / HCM

- **Company:** Inwerken AG
- **Location:** Berlin, Germany (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP HANA
- **Published:** August 7, 2026
- **Apply:** https://www.stepstone.de/job/14328482/application/redirection?locale=de_DE&cid=partner_bmnw___3&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_bmnw___3

## About the Role

* Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
 * Personalprozesse findest du spannend
 * Mindestens zwei Jahre Projekterfahrung im Modul SAP HCM oder mit SAP SuccessFactors
 * Du bist gut darin, Kundenprobleme zu erkennen und zu einer Lösung zu führen
 * Eine sehr hohe Lernbereitschaft für die SAP-Technik hinter den Personalprozessen
 * Interesse am lebenslangen Lernen
 * Wohnhaft im Großraum Berlin
 * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

## Description

* Du berätst im Bereich Human Resources auf den Plattformen SAP HCM on HANA und SAP SuccessFactors Employee Central und bringst Dein Fachwissen direkt ein
 * Deine Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und Prozesse zu verstehen, ermöglicht es Dir, präzise Anpassungen und Customizing durchzuführen
 * Mit Deiner Expertise entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen und optimierst Geschäftsprozesse, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden, * Flexible Arbeitszeitgestaltung, durch Gleitzeitregelungen und mobilem Arbeiten bspw. von zu Hause aus
 * Viele Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Betriebszugehörigkeitsprämien und eine jährliche Erholungspauschale stocken das Gehalt auf
 * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Inwerken AG
 * Ein wunderbares Büro im Akazien-Kiez / Schöneberg
 * Einen großen eigenverantwortlichen Handlungsspielraum und eine auf dich individuell zugeschnittene Weiterentwicklung
 * Viele spannende und teamfördernde Firmenevents mit einem außergewöhnlichen Teamgeist
 * Aktives Gesundheitsmanagement durch bspw. Hansefit, Firmenrad, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Betriebssport
 * Ja, natürlich auch Kaffee, Wasserspender, Sweeties, Obstkorb etc.
 * Starker Fokus auf deine persönlichen Weiterbildungen und Zugang zu Schulungen sowie Seminaren
 * Keine definierte Reisetätigkeit: Die Leistungserbringung gegenüber dem Kunden erfolgt grundsätzlich remote


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