> Markdown version of [/jobs/ext/1966798-buchhalter-wertpapiere-und-liquiditatsmanagement](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1966798-buchhalter-wertpapiere-und-liquiditatsmanagement). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Buchhalter Wertpapiere und Liquiditätsmanagement - **Company:** OPUS ONE Recruitment GmbH - **Location:** München, Germany - **Salary:** €65,000.0 - €75,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP FI, SAP Treasury and Risk Management - **Published:** August 7, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de3fb5bae2320811d0970700faaec90951 ## About the Role * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bankfachwirt (m/w/d) oder Buchhalter Umschulung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Wertpapierbuchhaltung ist zwingend * Kenntnisse im Cash Management, Treasury und der Rechnungslegung sind von Vorteil * Fundierte Kenntnisse in SAP FI oder SAP Treasury sind notwendig * Hervorragendes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab ## Description * Prüfung, Buchung und Verwaltung aller Finanzanlagen des Unternehmens * Ansprechpartner für interne Revision sowie die Wirtschafts- und Betriebsprüfer * Erstellung von Statistiken und Bereitstellung von Daten für das Berichts- und Meldewesen * Buchhalter/in für Finanzabwicklung (Fonds, Realkrediten, Namenspapieren, Wertpapieren Schuldscheindarlehen und Termingeldern) * Verantwortung für das Cash-Management im Rahmen eines Inhouse-Bank-Systems sowie die Liquiditätsplanung * Erstellung der Wertpapier-Jahresabschlüsse ## Related Videos - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)