> Markdown version of [/jobs/ext/1981459-charge-de-projet-solution-it-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1981459-charge-de-projet-solution-it-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chargé de Projet Solution IT H/F - **Company:** Securitas - **Location:** Ivry-sur-Seine, France (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** HTML, Microsoft Excel, Microsoft Windows, Artificial Intelligence, Information Systems, Human Resources Information System (HRIS), Microsoft Software, Power BI, Microsoft SharePoint, Microsoft Power Automate, Powerapps - **Published:** August 8, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82101532.html ## About the Role Profil recherchéBac +5 Formation en transformation digitale, systèmes d'information, RH , amélioration continue, ou gestion de projet, Expérience d'au moins 1 an dans la conduite de projets de transformation et de digitalisation. Maîtrise des outils Microsoft 365 : Power automate, Power apps, Microsoft forms, sharepoint, Excel Avancé, Power BI, CopilotNotions de code (HTML & CSS) Forte appétence pour l'IA (création d'agents)Une connaissance des processus RH et d'un SIRH constitue un atout., * Bac +5 Formation en transformation digitale, systèmes d'information, RH , amélioration continue, ou gestion de projet, * Expérience d'au moins 1 an dans la conduite de projets de transformation et de digitalisation. * Maîtrise des outils Microsoft 365 : Power automate, Power apps, Microsoft forms, sharepoint, Excel Avancé, Power BI, Copilot * Notions de code (HTML & CSS) * Forte appétence pour l'IA (création d'agents) * Une connaissance des processus RH et d'un SIRH constitue un atout., SharePoint Excel Intelligence artificielle SIRH Power BI Conduite de projet ## Description Piloter les projets de transformation RH - Consolider l'identification des processus RH à faible valeur ajoutée et détecter les opportunités d'automatisation ou d'optimisation - Consolider les processus cibles en collaboration avec les équipes métiers sur la base des backbone existants. - Construire et piloter les feuilles de route des projets de transformation. - Coordonner les différents interlocuteurs. - Assurer le suivi des plannings, des risques notamment en lien avec le respect des dispositions légales (RGPD, IA Act...) accompagné par le service juridique, des livrables et des plans d'actions. Digitaliser et automatiser les processus RH - Concevoir, développer et déployer des solutions permettant d'automatiser les activités à faible valeur ajoutée. - Développer des automatisations et applications à l'aide des outils Microsoft 365 (Power Automate, SharePoint, Microsoft Forms, Power Apps...). - Participer aux évolutions du SIRH et des outils RH en réalisant les analyses fonctionnelles, les recettes et les tests avant mise en production. - Identifier les dysfonctionnements des outils ou des processus, analyser leurs causes et piloter les actions correctives. Structurer et pérenniser les solutions - Documenter les processus, workflows, automatisations et outils développés afin d'en assurer la maintenance et la pérennité. - Rédiger les procédures, modes opératoires et guides utilisateurs. - Définir les bonnes pratiques de conception et de gestion des automatisations. Accompagner le changement - Accompagner le déploiement des nouveaux processus et outils notamment en animant des ateliers de mise en pratiques et d'expérimentation avec les différents métiers RH - Mesurer l'adoption des solutions mises en place et proposer les ajustements nécessaires en lien avec les utilisateurs métiers Développer les compétences des équipes RH - Former les collaborateurs RH à l'utilisation des outils de la Power Platform, notamment Power Automate, afin de leur permettre de créer et maintenir des automatisations simples. - Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils digitaux, de l'IA (Copilot). Diffuser une culture d'amélioration continue, d'innovation et de digitalisation au sein de la Direction des Ressources Humaines. ## Related Videos - [The Resilience of the World Wide Web](https://www.wearedevelopers.com/videos/1281-the-resilience-of-the-world-wide-web) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) - [AI PowerPlay: Building High-Impact Teams & Transformative Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1005-ai-powerplay-building-high-impact-teams-transformative-solutions) - [NoLoJS - Avoiding JavaScript Cruft with HTML and CSS - Aaron T. 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