> Markdown version of [/jobs/ext/1982001-sap-consultant-hr-hcm](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1982001-sap-consultant-hr-hcm). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP-Consultant HR / HCM - **Company:** Inwerken AG - **Location:** Berlin, Germany (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP HANA - **Published:** August 8, 2026 - **Apply:** https://eu.experteer.com/career/view-jobs/sap-consultant-hr-hcm-m-w-d-berlin-deutschland-58837500 ## About the Role Experteer Overview In dieser Rolle wirken Sie als SAP-Consultant im HR-Bereich und beraten auf SAP HCM on HANA sowie SAP SuccessFactors Employee Central. Sie analysieren Anforderungen, verstehen Prozesse und setzen maßgeschneiderte Customizing-Lösungen um, um Geschäftsprozesse individuell zu optimieren. Sie arbeiten nah am Kunden und gestalten aktiv mit, wobei Remote-Arbeit und ein wachsendes, teamorientiertes Umfeld zentrale Rahmenbedingungen sind. Die Position bietet die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und dabei die HR-Technologie mitzugestalten. Pay / Benefits * Beratung im HR-Bereich auf SAP HCM on HANA und SAP SuccessFactors Employee Central * Anforderungsanalyse und Prozessverständnis zur Ableitung von Anpassungen * Durchführung von präzisem Customizing und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Optimierung von Geschäftsprozessen zur Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse Tasks * Mindestens zwei Jahre Projekterfahrung im SAP HCM-Modul oder mit SAP SuccessFactors * Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung * Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse * Sehr hohe Lernbereitschaft für SAP-Technik hinter Personalprozessen * Wohnsitz oder Lebensmittelpunkt im Großraum Berlin Key requirements * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Mobiles Arbeiten (z. B. Home-Office) * Weihnachtsgeld * Betriebszugehörigkeitsprämien * Erholungspauschale * Gesundheitsmanagement ## Description Experteer Overview In dieser Rolle wirken Sie als SAP-Consultant im HR-Bereich und beraten auf SAP HCM on HANA sowie SAP SuccessFactors Employee Central. Sie analysieren Anforderungen, verstehen Prozesse und setzen maßgeschneiderte Customizing-Lösungen um, um Geschäftsprozesse individuell zu optimieren. Sie arbeiten nah am Kunden und gestalten aktiv mit, wobei Remote-Arbeit und ein wachsendes, teamorientiertes Umfeld zentrale Rahmenbedingungen sind. Die Position bietet die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und dabei die HR-Technologie mitzugestalten. Pay / Benefits * Beratung im HR-Bereich auf SAP HCM on HANA und SAP SuccessFactors Employee Central * Anforderungsanalyse und Prozessverständnis zur Ableitung von Anpassungen * Durchführung von präzisem Customizing und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Optimierung von Geschäftsprozessen zur Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse Tasks * Mindestens zwei Jahre Projekterfahrung im SAP HCM-Modul oder mit SAP SuccessFactors * Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung * Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse * Sehr hohe Lernbereitschaft für SAP-Technik hinter Personalprozessen * Wohnsitz oder Lebensmittelpunkt im Großraum Berlin Key requirements * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Mobiles Arbeiten (z. B. Home-Office) * Weihnachtsgeld * Betriebszugehörigkeitsprämien * Erholungspauschale * Gesundheitsmanagement ## Related Videos - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [How to Find Tech Jobs in Berlin](https://www.wearedevelopers.com/magazine/291-how-to-find-tech-jobs-in-berlin) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)