> Markdown version of [/jobs/ext/1984271-senior-microsoft-365-workplace-engineer-munster](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1984271-senior-microsoft-365-workplace-engineer-munster). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Microsoft 365 & Workplace Engineer - Münster - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** Münster, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €65,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Active Directory, Application Packaging, Cloud Computing, Linux Servers, Windows Servers, Microsoft SharePoint, Microsoft InTune, Software Version Control - **Published:** August 8, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5832058877 ## About the Role Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation.Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration.Interesse an neuen Technologien und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Teams.Fundierte praktische Erfahrung in der Administration von Windows Server-Umgebungen, Active Directory (inkl. Benutzer-, Gruppen- und Rechteverwaltung) sowie Microsoft 365 (Exchange Online, Entra ID, Intune)Erfahrung mit VirtualisierungSie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikations- sowie OrganisationsfähigkeitenKenntnisse der ITIL-Prozesse im IT-Service-ManagementBereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden ReisenDeutschkenntnisse: MuttersprachniveauEnglischkenntnisse: IT-Englisch Sie sind ein Organisationstalent, bringen mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als Fachinformatiker oder IT-Administrator mit und suchen einen langfristigen Arbeitgeber? ## Description Betrieb, Härtung und Optimierung der Microsoft 365 Cloud-ServicesWeiterentwicklung und Integration der Unternehmenskommunikation mit Fokus auf Migration bzw. Ausbau in Richtung Microsoft TeamsAdministration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Windows Server Infrastruktur inkl. Active Directory und GruppenrichtlinienBetrieb und Weiterentwicklung der VirtualisierungsplattformenPlanung, Steuerung und Umsetzung von Client-Deployments (Rollouts) sowie ganzheitliches Endpoint Lifecycle Management (Provisionierung, Compliance, Patch- und Update-Management)Softwarepaketierung, -verteilung und -pflege über zentrale Managementlösungen inkl. Versionsmanagement und AutomatisierungTechnische Betreuung und Support mehrerer vernetzter Standorte (inkl. Infrastruktur, Clients und Benutzerumgebungen)Bearbeitung von 2nd-Level Incidents & Service Requests sowie enge Zusammenarbeit mit dem IT-Service Desk (Troubleshooting, Root Cause Analysis)Verwaltung und Pflege von Lizenzen und Konfigurationsdaten Das erwartet Sie: Ein wachsendes Unternehmen mit aktuell über 200 Mitarbeitern am Standort, darunter 170 IT-Nutzer - zukünftig ca. 300 Nutzer mit einem neuen Standort.Ein moderner Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.Verantwortungsvolle Position in einem stabilen IndustrieumfeldGute Anbindung, wobei die Anreise mit dem Auto empfohlen wird., Dann schicken Sie mir eine Mail. Ich habe täglich neue Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden, mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen Microsoft-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie. ## Related Videos - [The Software Bug All Stars - and what we can learn from them](https://www.wearedevelopers.com/videos/423-the-software-bug-all-stars-and-what-we-can-learn-from-them) - [Green Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/592-green-cloud-computing) - [This Is Not Your Father's .NET](https://www.wearedevelopers.com/videos/967-this-is-not-your-father-s-net) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Build Your Own Subscription-based Course Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/321-build-your-own-subscription-based-course-platform) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)