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# Embedded Hardware Engineer

- **Company:** ACONEXT Engineering GmbH
- **Location:** Berlin, Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Computer-Aided Design, Field-Programmable Gate Array (FPGA), Software Engineering
- **Published:** August 8, 2026
- **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/senior-embedded-hardware-engineer-m-w-d/

## About the Role

Integrations- und EMV-Tests inklusive Dokumentation

- Durchführung von Schaltplan- und Layout-Reviews zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
 - Unterstützung der Softwareentwicklung sowie Begleitung von Typprüfung, Zulassung und Fertigungseinführung neuer Baugruppen
 - Aktive Mitwirkung an Technologie-Screenings, Prototyping und der Weiterentwicklung innovativer Hardwarelösungen unter Anwendung von LEAN- und PLM-Prozessen

 
## DEIN PROFIL:
 
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardware- und Elektronikentwicklung inklusive Leiterplattendesign
- Fundierte Kenntnisse im Schaltungsentwurf mit CAD-Tools (z. B. Mentor DxDesigner, Expedition, Constraint Manager) sowie in Simulationstools
- Umfangreiches Know-how im EMV-gerechten Design für industrielle Anwendungen und in der Messtechnik (z. B. Oszilloskop, Logic Analyzer)
- Praxis in hardwarenaher Software (z. B. FPGA) - Erfahrung mit Hardware-Treibern ist ein Plus
- Erfahrung in Entwicklungsprojekten, idealerweise mit Verantwortung als Teilprojektleitung sowie im Umfeld von Design-to-Cost/Design-to-Value
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 
 
## ACONEXT BIETET DIR:
 
- **Fair Pay+** : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- **Teilhabe** : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- **Weiterentwicklung** : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- **Flexibilität** : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- **Extras** : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- **Zusammenhalt** : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- **Gelebte Vielfalt** : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

 





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