> Markdown version of [/jobs/ext/19880-responsable-infrastructure-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/19880-responsable-infrastructure-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable Infrastructure H/F - **Company:** IT-Development SAS - **Location:** Toulon, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Server Applications, Linux, Windows Servers, Red Hat Enterprise Linux, Virtualization Technology, Containerization, Routing & Switching, Vmware - **Published:** May 16, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=9666e07c280da870 ## About the Role Compétences techniques et métiers : - Infrastructure et systèmes (virtualisation, systèmes Windows Serveur et Linux, stockage, services d'annuaires, serveurs d'application, conteneurisation). - Hébergement (architecture 3 tiers, modélisation) - Réseau et sécurité (connaissances réseau, patch management, durcissement, monitoring) - Pilotage (organiser et prioriser les activités, leadership technique) Connaissances Technologiques appréciées : Commvault, Proxmox , VMWare, Switching & Routing, Storage, Windows Server, Rocky Linux, Red Hat, Supervision. Niveau d'autonomie attendu : Très fort niveau d'exigence et d'autonomie attendue afin de garantir la disponibilité des infrastructures et des applications, Diplôme ou formation : Bac +5 diplôme d'ingénieur informatique ou diplôme universitaire équivalent Expérience requise : à minima 5 ans d'expérience Expériences appréciées mais non obligatoires : Personnalité et savoir-être : - Sens du service et des responsabilités - Respect des engagements - Culture de la disponibilité et de la sécurité - Capacité de synthèse - Gestion du stress et des situations d'urgence - Sens du service client interne - Personnalité qui a une appétence forte pour les nouvelles technologies ## Description Pilotage et management d'équipe : o Manager une équipe de 6 collaborateurs (administrateurs systèmes, ingénieurs infrastructures, techniciens) o Organiser et planifier les activités de l'équipe : priorisation, répartition de la charge, coordination des interventions o Accompagner la montée en compétences des collaborateurs : formation, coaching, développement professionnel o Rédiger des appels d'offre o Conduire les entretiens annuels, fixer les objectifs et suivre leur atteinte o Garantir un climat de travail collaboratif et une culture orientée qualité de service o Veiller au respect des bonnes pratiques, des processus ITIL et des standards techniques o Animer les rituels d'équipe (points hebdomadaires, comités techniques, revues d'incidents) - Pilotage opérationnel des services : o Assurer la MCO et la MCS des infrastructures d'hébergement o Garantir la disponibilité, la performance et la scalabilité des environnements, o Superviser l'exploitation quotidienne : surveillance, patching, capacity planning, mises à jour, cycles de vie o Gérer et optimiser les ressources d'hébergement - Relation clients internes et pilotage des services o Etre l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à l'hébergement o Mettre en place des engagements de service (SLA), produire et analyser les indicateurs de performance (KPI) - Gestion des incidents, des changements et des problèmes : o Superviser la résolution des incidents, coordonner les actions de remédiation o S'assurer la complétude des post-mortem o Mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs o Piloter les comités de changement (CAB) liés aux plateformes d'hébergement. - Amélioration continue et évolution des infrastructures : o Définir et piloter les projets d'évolutions et modernisation des infrastructures o Contribuer à l'automatisation des processus o Proposer des solutions d'optimisation technique et économique o Assurer une vielle technologique pour anticiper les évolutions du marché - Gouvernance et conformité : o Participer à la définition des KPI o Garantir la conformité aux normes et règlementations ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [WebAssembly: The Next Frontier of Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/972-webassembly-the-next-frontier-of-cloud-computing) - [This Is Not Your Father's .NET](https://www.wearedevelopers.com/videos/967-this-is-not-your-father-s-net) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Docker exec without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1094-docker-exec-without-docker) ## Related Articles - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)