> Markdown version of [/jobs/ext/1989262-community-manager-deporte](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1989262-community-manager-deporte). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Community Manager Deporte - **Company:** Aurorajobs - **Location:** Madrid, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Adobe Photoshop, Final Cut Pro, Video Editing, Avid Media Composer, Figma - **Published:** August 8, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/community-manager-deporte-en-madrid-ID-365901034 ## About the Role Grado/Máster/FP en Periodismo o similar. - Experiencia previa de al menos 2 años en un rol similar. - Experiencia en herramientas de gestión de redes (bisocy o similar) edición de vídeo (avid, premier, capcut) y edición de imagen (canva, figma, Photoshop) - Nivel de inglés C1. - Disponibilidad 24x7. Turno de mañana, tarde y fin de semana. - Habilidades: - - Conocimiento del entorno deportivo y de sus códigos de comunicación en social media. - Capacidad para idear y ejecutar contenido nativo adaptado a diferentes plataformas. - Buen criterio creativo y comprensión de las dinámicas de rendimiento en redes. - Habilidad para escribir copies y guiones orientados a engagement y consumo digital. - Perfil versátil, resolutivo y operativo. - Capacidad para grabar y editar contenido de forma ágil. - Sensibilidad para detectar tendencias, momentos de conversación y oportunidades en tiempo real. - Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos y exigentes. ## Description Community Manager DeporteMediaset S.p.ADescripción del empleoFecha: 18 mar ****En Megamedia, empresa tecnológica y digital del Grupo Mediaset, buscamos un CM con interés en deportes para dar servicio a un cliente externo.**¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?**- Crear contenido nativo para redes sociales con enfoque social-first dentro del entorno deportivo.- Desarrollar copies, guiones, propuestas creativas y adaptaciones por formato y canal.- Transformar ideas, tendencias y conversaciones en piezas accionables y listas para ejecutar.- Optimizar cada contenido para maximizar rendimiento en social media.- Definir hooks, estructuras narrativas, duración y llamadas a la acción de forma estratégica.- Coordinarse con los equipos de diseño y vídeo para garantizar entregables alineados y de calidad.- Detectar tendencias y oportunidades de contenido en tiempo real.- Grabar, editar y producir piezas ágiles cuando el proyecto lo requiera.- Asegurar relevancia, velocidad de ejecución y adecuación a los códigos propios de cada plataforma.- Grabar contenidos para las redes sociales siendo la cara visible en los mismos.- Interés y conocimiento en deportes.**¿Qué buscamos?**- Grado/Máster/FP en Periodismo o similar.- Experiencia previa de al menos 2 años en un rol similar.- Experiencia en herramientas de gestión de redes (bisocy o similar) edición de vídeo (avid, premier, capcut) y edición de imagen (canva, figma, Photoshop)- Nivel de inglés C1.- Disponibilidad 24x7. Turno de mañana, tarde y fin de semana.- Habilidades:- - Conocimiento del entorno deportivo y de sus códigos de comunicación en social media.- Capacidad para idear y ejecutar contenido nativo adaptado a diferentes plataformas.- Buen criterio creativo y comprensión de las dinámicas de rendimiento en redes.- Habilidad para escribir copies y guiones orientados a engagement y consumo digital.- Perfil versátil, resolutivo y operativo.- Capacidad para grabar y editar contenido de forma ágil.- Sensibilidad para detectar tendencias, momentos de conversación y oportunidades en tiempo real.- Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos y exigentes.**¿Qué ofrecemos?**Contrato indefinidoRetribución flexibleAcceso a parking gratuito y comedorEl mejor ambiente de trabajoHorario: Turnos rotativos (Servicio 24x7) Turno de mañana, tarde y fin de semana.Días de asistencia y de teletrabajo: presencial en Madrid Norte (oficinas del cliente)**¿Cómo somos en Megamedia?**Digitales, creativos, proactivos, positivos, orientados a resultados, resolutivos y curiosos.#IgualdaddeOportunidadesMegamedia es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad / expresión de género, origen nacional.Leer menosDetalles de la ofertaUbicación:Madrid provincia (Remote)País:ESModalidad:Trabajo remoto ## Related Videos - [AI vs Recruiters and Applicants, Turmoil in the Games Industry, What to Put on a CV](https://www.wearedevelopers.com/videos/1363-ai-vs-recruiters-and-applicants-turmoil-in-the-games-industry-what-to-put-on-a-cv) - [Personal Branding for Top HR Professionals](https://www.wearedevelopers.com/videos/1471-personal-branding-for-top-hr-professionals) - [Boost Productivity with AI: Figma & Playwright MCP Workflows - Aris Markogiannakis](https://www.wearedevelopers.com/videos/1768-boost-productivity-with-ai-figma-playwright-mcp-workflows-aris-markogiannakis) - [WeAreDevelopers LIVE - Bitpanda’s AI First Approach](https://www.wearedevelopers.com/videos/1841-wearedevelopers-live-bitpanda-s-ai-first-approach) - [Designing the Future of Human<>Agent Collaboration](https://www.wearedevelopers.com/videos/1447-designing-the-future-of-human-agent-collaboration) - [WeAreDevelopers LIVE - Accessibility isn't magic, Longevity, Devrel in times of AI and more](https://www.wearedevelopers.com/videos/1730-wearedevelopers-live-accessibility-isn-t-magic-longevity-devrel-in-times-of-ai-and-more) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [A call for Guest Writers for the WeAreDevelopers Magazine](https://www.wearedevelopers.com/magazine/648-a-call-for-guest-writers-for-the-wearedevelopers-magazine) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Should Tech Managers Be Developers First? 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