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# Senior Digital Architect

- **Company:** Pennylane Sas
- **Location:** Madrid, Spain (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Financial Information EXchange, Knowledge Management, Stripe, Gsuite
- **Published:** August 8, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.es/contact-us.html

## About the Role

+ Experiencia: al menos 3 años en un despacho/asesoría/gestoría, habiendo realizado cierres anuales de empresas.
 + Experiencia: dominio del flujo completo de bookkeeping (no hace falta ser experto/a en book closing).
 + Herramientas: experiencia usando A3 para contabilidad.
 + Background preferente: despachos contables (Asesorías / Gestorías).
 + Deseable: visión "high level" de contabilidad (diferencias entre despachos, entre herramientas como A3 vs Sage, particularidades regionales).
 + inglés fluido (no perfecto, pero sí comprensible).
Deseables:

 + Experiencia con herramientas modernas (Holded, Quipu, herramientas para e-commerce, etc.).
 + Perfil "tech savvy" (comprensión básica de integraciones, automatizaciones y APIs) y uso de herramientas modernas (Slack, GSuite, etc.).
 + Conocimiento de la reforma Veri*Factu y de leyes y reformas fiscales españolas.
 + Experiencia en startup/empresa digital o equipo de innovación.
 + Experiencia en entorno remoto.
Proceso de selección

 1. Entrevista con un/a reclutador/a
 2. Entrevista con la Hiring Manager
 3. Caso práctico
 4. Última ronda
Lo que podemos ofrecerte:
Un seguro médico entre los mejores del mercado (Alan Blue y Alan Mind), + Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules)

 + Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio
 + Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas
 + Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria
Sabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios.
Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera!, + Técnico

 + Recepciónista
 + Administrador
 + Ventas
 + Enfermero
 + Limpieza
 + Mantenimiento
 + Telefonista
 + Compras
 + Recursos humanos

Tipo de trabajo

 + Desde casa
 + Estudiantes
 + Online
 + Trabajos Verticales
 + En inglés
 + Teletrabajo
 + Media jornada

## Description

Nuestra ambición es convertirnos en el software de gestión financiera preferido de las pymes europeas.
Ayudamos a los emprendedores a liberarse de las tareas que consumen tiempo relacionadas con la contabilidad y las finanzas, al mismo tiempo que les proporcionamos acceso a información financiera clave para ayudarles a tomar las mejores decisiones para su empresa.
Al mismo tiempo, apoyamos a los despachos de contabilidad, permitiéndoles dedicar menos tiempo a tareas redundantes y repetitivas, y más tiempo al asesoramiento y acompañamiento de sus clientes.
Acerca de Pennylane
Pennylane es una de las FinTech de mayor crecimiento en Francia, y pronto tiene la ambición de abordar el mercado europeo.
En 5 años de existencia, hemos logrado:
Posicionarnos en el mercado como un editor de soluciones de contabilidad y gestión financiera innovadoras
Recaudar un total de 400 millones de euros de inversores de renombre, entre ellos Sequoia, el fondo referente de Silicon Valley, conocido por haber apoyado a Google, Facebook, Airbnb, Stripe, PayPal y muchos otros en sus inicios
Pasar de 7 cofundadores a un equipo de 1.000 colaboradores, con una nota media de 4,9/5 en Glassdoor y un 94% de evaluadores en Glassdoor que recomendarían PL a sus allegados
Construir un equipo internacional formado por colaboradores de 25 países diferentes, con una cultura del teletrabajo muy flexible
Ganarnos la confianza de miles de usuarios y obtener excelentes valoraciones
¡Más de 1.300.000 microempresas/pymes y más de 7.000 despachos de contabilidad ya utilizan Pennylane en Francia!
Contexto del rol
Serás el puente entre la experiencia contable y el desarrollo de producto para garantizar la excelencia técnica y el cumplimiento normativo de nuestra herramienta de producción contable.
Qué significa tener éxito en el puesto
Top 3 responsabilidades (alto nivel):

 1. Asesorar al equipo de producto, respondiendo preguntas y compartiendo conocimiento para asegurar que las funcionalidades contables se construyen correctamente.
 2. Probar el producto y reportar incidencias y feedback al equipo de producto.
 3. Formar a otras personas en el producto, especialmente en la parte contable (externamente: despachos contables con los que trabajaremos; internamente: nuevas incorporaciones en producto/ventas/soporte), creando los materiales y sesiones adecuados.
Impacto esperado en los primeros 6 meses

 + Contribuir activamente al lanzamiento del producto, asegurando que las funcionalidades contables clave sean conformes y eficientes.
 + Documentar conocimiento clave sobre contabilidad FR * ES y sobre el funcionamiento del producto ES.
 + Formar a los primeros despachos contables en Pennylane Spain.
 + Ayudar a reclutar y formar a perfiles clave del equipo (Partner Success, Customer Success).
Responsabilidades
Experto/a de negocio

 + Acompañar a los equipos de producto en el diseño y la validación de funcionalidades contables y fiscales (workshops, revisión de prototipos, etc.).
 + Ayudar a traducir necesidades contables y fiscales en especificaciones de producto comprensibles.
 + Documentar las decisiones de producto a la luz de la normativa contable y fiscal.
 + Desafiar las soluciones propuestas desde un punto de vista contable y fiscal, y arbitrar entre distintos feedbacks de usuarios cuando sea necesario.
QA

 + Participar en la definición de escenarios de pruebas contables.
 + Validar la conformidad de cálculos, asientos contables, estados financieros y declaraciones fiscales.
 + Confirmar el resultado contable esperado de una funcionalidad.
Gestión del conocimiento / formación

 + Crear y mantener documentación técnica contable y fiscal.
 + Formar a los equipos internos en conceptos contables clave.
 + Animar sesiones de intercambio de conocimiento., Los intentos de fraude en el reclutamiento están en aumento. Les invitamos a mantenerse vigilantes durante sus intercambios., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza


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