> Markdown version of [/jobs/ext/1997148-expert-technique-ascenseurs-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1997148-expert-technique-ascenseurs-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Expert Technique Ascenseurs H/F - **Company:** PROSPECTIS RH - **Location:** Bordeaux, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Office Automation - **Published:** August 9, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82165863.html ## About the Role Doté d'une expérience d'au minimum 5 - 7 ans avec expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'ascenseur, vous justifiez d'une bonne maîtrise des processus de gestion de projet d'envergure et d'une bonne connaissance de l'environnement "chantier" (lecture de plans, interaction avec différents corps d'état...).Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.Capacité d'organisation et d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Force de proposition, vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle et votre leadership.Votre sens de la pédagogie sera un atout majeur pour la bonne tenue de ce poste. Bienvenue chez Prospectis RH Notre client est l'un des acteurs majeurs dans le secteur des ascensoristes (ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes), avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales., Doté d'une expérience d'au minimum 5 - 7 ans avec expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'ascenseur, vous justifiez d'une bonne maîtrise des processus de gestion de projet d'envergure et d'une bonne connaissance de l'environnement "chantier" (lecture de plans, interaction avec différents corps d'état...). Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. Capacité d'organisation et d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Force de proposition, vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle et votre leadership. Votre sens de la pédagogie sera un atout majeur pour la bonne tenue de ce poste., Management d'équipe Excel Force de proposition Pédagogie Lecture de plan Sens du relationnel Logiciels bureautiques Conduite de projet ## Description CDI temps plein à pourvoir dès que possible. La zone d'intervention couvrira la partie sud. Vos missions seront les suivantes : - Assister techniquement les agences de la région dans les activités de montage et/ou d'Après-vente et/ou de modernisation (intervention, formation). - Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour les tiers. - Respecter les règles de sécurité et les faire respecter par les autres techniciens lors de ses interventions - Informer sa hiérarchie de tout évènement ou situation à risque et prendre immédiatement les mesures d'urgence. - Intervenir techniquement, et à la demande de sa hiérarchie, sur des appareils en cours d'installation ou intégrés dans le PARC (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention...) - Former ponctuellement les techniciens sur les problèmes rencontrés lors de son intervention. - Former les techniciens de son périmètre selon les actions définies par la Direction des Opérations ou la Direction NI (complémentarité avec le centre de formation) Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir au niveau régional (zone Sud) ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Outclassing Frontier LLMs at Extracting Information](https://www.wearedevelopers.com/videos/100303-outclassing-frontier-llms-at-extracting-information) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [Reinventing Work, Identity & Leadership in a Changing World](https://www.wearedevelopers.com/videos/1821-reinventing-work-identity-leadership-in-a-changing-world) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [How to Respond to the “Why Do You Deserve a Promotion?” Question](https://www.wearedevelopers.com/magazine/416-how-to-respond-to-the-why-do-you-deserve-a-promotion-question) - [How to Answer the “Why Should We Hire You” Interview Question](https://www.wearedevelopers.com/magazine/321-how-to-answer-the-why-should-we-hire-you-interview-question) - [Promotion Interview Questions: How to Answer and Get the Job](https://www.wearedevelopers.com/magazine/413-promotion-interview-questions-how-to-answer-and-get-the-job) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)