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# IT-Revisor / IT-Auditor

- **Company:** Haftpflichtkasse Vvag
- **Location:** Roßdorf, Germany
- **Contract:** Voluntary work
- **Skills:** Information Systems, Information Technology
- **Published:** August 9, 2026
- **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/it-revisor-m-w-d-versicherungswesen-2/

## About the Role

Vorgaben sicher - mit Schwerpunkt auf DORA, VAIT und IT-Compliance.

 
- Eigenständige Durchführung und Leitung risikoorientierter Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt auf aufsichtsrechtliche Anforderungen.
- Fokus auf Informations- und Kommunikationstechnologien in Versicherungsunternehmen (z. B. DORA, VAIT).
- Analyse und Beurteilung der Vollständigkeit, Funktionsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit interner Kontroll- und Informationssysteme.
- Bewertung von Prüfungsergebnissen sowie Ableitung und Abstimmung geeigneter Maßnahmen und Empfehlungen mit den geprüften Fachbereichen.
- Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und adressatengerechte Berichterstattung an den Vorstand.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Nachschauprüfungen (Follow-ups).
- Unterstützung an der risikoorientierten Prüfungsplanung

 

**Profil**

 
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder im aufsichtsrechtlichen Umfeld
- Relevante Zertifizierungen (z. B. CISA, ISO 27001 Auditor) sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2)

 

**Wir bieten**

 
- **Arbeitszeiten:** bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
- **Mobiles Arbeiten:** 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
- **Urlaub:** 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
- **Vergütung:** Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
- **Weiterentwicklung:** Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
- **Gesundheit:** betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
- **Familie & Beruf:** Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
- **Mobilität:** kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
- **Verpflegung:** Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
- **Kultur:** Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
- **Dresscode:** Business Casual - Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern

 

 

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