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# IT-Berater HR-Systeme / Digital Transformation

- **Company:** 53acht GmbH
- **Location:** Bremen, Germany (Remote available)
- **Salary:** €66,000.0 - €79,500.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cloud Computing, Information Systems, Computer Programming, Databases, Software Maintenance
- **Published:** August 9, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/bremen-it-berater-hr-systeme-digital-transformation-157020221

## About the Role

* Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit entsprechender, mehrjähriger Berufspraxis im IT-Umfeld bildet dein Fundamt.
 * Fachliche Basis: Fundierte Erfahrung bringst du in der Betreuung, Konfiguration oder Key-User-Schnittstelle von ERP-Modulen aus dem Personalbereich (HR / HCM) mit.
 * Zusatzwissen als Plus: Erste Berührungspunkte mit Cloud-Strukturen, modernen Datenbank-Technologien oder HR-Cloud-Software sind von klarem Vorteil.
 * Arbeitsweise: Geprägt ist dein Arbeitsstil durch Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität für die internen Fachabteilungen.
 * Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamgeist und Lust auf kontinuierliche Weiterbildung zeichnen dich aus.

## Description

* Full-timeEmployment type: Full-time
 * €66,000 - €79,500 (XING estimate)
 * Hybrid
 * Be an early applicant, * Systembetreuung: Die technische Pflege, die Funktionsfähigkeit und der reibungslose Betrieb der zentralen HR-Softwarelandschaft sowie aller angegliederten Personalsysteme liegen in deiner Verantwortung.
 * Digitalisierung von HR-Prozessen: In enger Abstimmung mit dem Personalbereich analysierst du bestehende Abläufe und setzt diese in moderne, digitale Workflows und Systemstrukturen um.
 * Zukunftsorientierte Modernisierung: Der technologische Wandel der HR-Systeme wird von dir aktiv begleitet - von klassischen On-Premise-Modellen hin zu zukunftsweisenden Cloud- und Mobil-Lösungen.
 * Schnittstellen & Anpassungen: Das Konzipieren, Betreuen und Optimieren von maßgeschneiderten Programmierungen, Schnittstellen zu externen Systemen sowie nützlichen Add-Ons im Personalumfeld gehört zu deinem Alltag.
 * Steuerung von Partnern: Externe IT-Dienstleister werden von dir koordiniert, um einen reibungslosen Know-how-Transfer bei Projekten sicherzustellen.
 * Projektverantwortung: Die Leitung oder fachliche Mitarbeit bei (Teil-)Projekten zur Standardisierung und Optimierung der internen Systemlandschaft rundet dein Aufgabengebiet ab.


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