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# C++/ Python Developer - €54.000 Al Año

- **Company:** Oxigent Technologies
- **Location:** Madrid, Spain (Remote available)
- **Salary:** €54,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** C++ (Programming Language), Computer Engineering, Python (Programming Language)
- **Published:** August 9, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/c-python-developer-%E2%82%AC-54-000-al-ano-en-nava-ID-366276385

## About the Role

Titulación en Ingeniería Informática, Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar.Experiencia previa en desarrollo software y en proyectos del sector energético o regulación eléctrica.Dominio de Python (principal) y C++.
Experiencia directa en la implementación o integración de soluciones de regulación eléctrica como: AGC, CPC, Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución.

## Description

Te interesaría seguir desarrollándote como Software Engineer en una multinacional líder dedicada al sector energético con un proyecto estratégico y tecnológicamente avanzado?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SOFTWARE ENGINEER para participar en un proyecto de desarrollo del producto GMS (Generation Management System), ubicado en Madrid .¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar, desarrollar y mantener módulos software para el sistema GMS utilizando principalmente Python y C++.Implementar soluciones específicas de servicios energéticos como: Regulación Secundaria (AGC), Control de Potencia y Consigna (CPC), Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución.Documentar el código y apoyar la puesta en marcha, pruebas y validación en entornos simulados y reales.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Titulación en Ingeniería Informática, Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar.Experiencia previa en desarrollo software y en proyectos del sector energético o regulación eléctrica.Dominio de Python (principal) y C++.Experiencia directa en la implementación o integración de soluciones de regulación eléctrica como: AGC, CPC, Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta ****** euros brutos anuales)Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano (mediados de junio a mediados de septiembre).Modelo híbrido flexible (2 días/semana de teletrabajo o 1 día + todas las tardes en remoto).Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent!Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.


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