> Markdown version of [/jobs/ext/2002665-chief-digital-officer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2002665-chief-digital-officer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chief Digital Officer - **Company:** Scalpers - **Location:** Málaga, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Software as a Service, Web Development, E-Business, Shopify - **Published:** August 9, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/chief-digital-officer-en-malaga-ID-366693775 ## About the Role Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ## Description Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en ****, de mujer en **** y de niña en ****, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de **** empleados.Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas.Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección.ResponsabilidadesDefinir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía.Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven.Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones).Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces.Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos.Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles.Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos.Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos.Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente).Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar.Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2).Conocimientos avanzados en:Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.)CRM, fidelización y customer intelligenceLiderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambioPlataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.)Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles.BeneficiosBENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.Oportunidades de CrecimientoOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.Cultura y Ambiente LaboralCULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.Propósito y ValorPROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [WeAreDevelopers LIVE - Markdown, Liquid and Checkouts](https://www.wearedevelopers.com/videos/1814-wearedevelopers-live-markdown-liquid-and-checkouts) - [Angular Unleashed: Mastering Modern Web Development with Angular](https://www.wearedevelopers.com/videos/685-angular-unleashed-mastering-modern-web-development-with-angular) - [Coffee with Developers](https://www.wearedevelopers.com/videos/354-coffee-with-developers) - [Teini - an extremely small webshop leveraging awesome and free tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/286-teini-an-extremely-small-webshop-leveraging-awesome-and-free-tech) - [The Naked Web Developer: Your Browser Is Your Framework](https://www.wearedevelopers.com/videos/224-the-naked-web-developer-your-browser-is-your-framework) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Should Tech Managers Be Developers First? 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