> Markdown version of [/jobs/ext/2003053-experto-a-en-ciberseguridad-siem](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2003053-experto-a-en-ciberseguridad-siem). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Experto/A En Ciberseguridad Siem

- **Company:** Emetel
- **Location:** Sarria, Spain (Remote available)
- **Contract:** Apprenticeship
- **Skills:** Security Information and Event Management, QRadar, Splunk
- **Published:** August 9, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/experto-a-en-ciberseguridad-siem-en-sarria-ID-366724117

## About the Role

Somos un equipo dinámico, global y apasionado, que trabaja codo a codo para enfrentar los desafíos más exigentes en ciberseguridad.EL CAMBIO QUE ESTABAS QUERIENDOBuscamos un nuevo perfil de Experto/a en ciberseguridad SIEM, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades., Conocimiento en alguno de los siguientes SIEMs: Qradar, Sentinel, Splunk, ArcsightExperiencia de mínimo 2 años en Nivel 3 SIEM.ValoramosPara la tecnología SIEM, valorable alguna certificación oficial.En BE:SEC protegemos lo que importa.

## Description

Join to apply for the Experto/a en Ciberseguridad SIEM role at EMETELTodos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.En BE:SEC, el área de ciberseguridad y seguridad de la información de Emetel, nos hemos propuesto ser una referencia nacional en el sector.Este ambicioso objetivo lo construimos cada día con el esfuerzo y la pasión de un equipo de más de 40 personas que comparten una visión común: proteger a las organizaciones mientras crecemos juntos, tanto profesional como personalmente.Estamos buscando nuevos talentos que quieran sumarse a este camino.Si te apasiona la ciberseguridad, tienes curiosidad por aprender constantemente y valoras un entorno de equipo unido y en pleno desarrollo, esta es tu oportunidad.En BE:SEC no solo ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, también apostamos por un equilibrio entre tu vida laboral y personal.Sé parte del equipo que protege el futuroBuscamos líderes en ciberseguridad para marcar la diferencia.En Be:Sec, no solo tendrás un trabajo: construirás un legado.Somos un equipo dinámico, global y apasionado, que trabaja codo a codo para enfrentar los desafíos más exigentes en ciberseguridad.EL CAMBIO QUE ESTABAS QUERIENDOBuscamos un nuevo perfil de Experto/a en ciberseguridad SIEM, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades.¿Qué harías?Generación casos de uso y creación de reglasIntegración fuentes, parseo y normalizaciónRespuesta ante incidentesTutorización técnica N1/N2Generación de métricas y KPI internas del servicioReuniones periódicas¿Qué te pedimos?Conocimiento en alguno de los siguientes SIEMs: Qradar, Sentinel, Splunk, ArcsightExperiencia de mínimo 2 años en Nivel 3 SIEM.ValoramosPara la tecnología SIEM, valorable alguna certificación oficial.En BE:SEC protegemos lo que importa.Y eso te incluye a ti.Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado:Formarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas.Crecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial.Actividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y disfrutar de momentos divertidos.Salario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería.Días libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero.Un día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras.Flexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano.Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina.xqbhyrx En BE:SEC By Emetel estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política.#J-*****-Ljbffr


## Related Videos

- [Better Together: Leveraging Your Observability Tools as a SIEM](https://www.wearedevelopers.com/videos/2118-better-together-leveraging-your-observability-tools-as-a-siem)
- [Our journey with Spring Boot in a microservice architecture](https://www.wearedevelopers.com/videos/511-our-journey-with-spring-boot-in-a-microservice-architecture)
- [Generative UIs and AI Assistants for Your Angular Applications](https://www.wearedevelopers.com/videos/100074-generative-uis-and-ai-assistants-for-your-angular-applications)
- [Security Pitfalls for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/videos/726-security-pitfalls-for-software-engineers)
- [You can’t hack what you can’t see](https://www.wearedevelopers.com/videos/41-you-can-t-hack-what-you-can-t-see)
- [P2P networks in Blockchain](https://www.wearedevelopers.com/videos/209-p2p-networks-in-blockchain)

## Related Articles

- [9 Ways to Make Money Hacking](https://www.wearedevelopers.com/magazine/333-9-ways-to-make-money-hacking)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)
- [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated)
- [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)
- [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs)
- [Events like RSAC Get You CISOs. Developers Decide What Actually Gets Deployed.](https://www.wearedevelopers.com/magazine/693-events-like-rsac-get-you-cisos-developers-decide-what-actually-gets-deployed)