> Markdown version of [/jobs/ext/2008913-scrum-master](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2008913-scrum-master). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master - **Company:** NS Groep N.V. - **Location:** Utrecht, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €16,467.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology - **Published:** August 10, 2026 - **Apply:** https://www.werkenbijns.nl/vacatures/scrum-master-utrecht-a03sh00000qojfziae/solliciteer ## About the Role * Een afgeronde WO opleiding en gecertificeerde Scrum Master (minimaal PSM II en SAFe) * Minimaal 7 jaar recente ervaring als Scrum Master, met de toepassing van SAFe binnen grote service gerichte organisaties. * Je hebt bewezen ervaring met team overstijgende verander processen in een voortrekkersrol. * Je hebt ervaring met SAFe implementaties binnen complexe omgevingen. * Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. In een aantal teams is het Engels de voertaal. * Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere teams tegelijkertijd en je weet hoe je gedragspatronen bespreekbaar maakt en in verandering kunt brengen. * Je durft door te vragen tot je de kern van een probleem te pakken hebt. Je kunt conceptueel te denken én in het moment te handelen. * Je bent oprecht, verbindend, gunt anderen het podium en je brengt mensen bij elkaar, over grenzen van teams en disciplines heen. * Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega's met lef, die open staan voor verandering. Voor deze rol zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. * Een behaalde PAL-certificering (Professional Agile Leadership) is een pre ## Description Je begeleidt in een van de resultaat clusters van ComIT twee of drie scrumteams die werken aan concrete producten en services voor onze reizigers en aan de realisatie van onze digitale strategie. In de samenwerking met je teams, product owners, leads en andere scrum masters, werk je actief aan het versterken van de teamperformance en teamflow, zowel in de teams als in de bredere context binnen het resultaat cluster. Je daagt de teams uit om continue te verbeteren, eigenaarschap te nemen, te prioriteren op basis van waarde en data gedreven te werken. Je bent je bewust van je rol en positie en creëert een positieve en veilige werkomgeving waarin het voeren van constructieve feedbackgesprekken mogelijk is en bijdraagt aan de groei van teamleden. Je draagt bij aan een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. In ComIT optimaliseren we onze teamopstellingen naar de doelstellingen die we in groter verband willen bereiken: structure follow strategy. Een proces dat we in co-creatie samen met de betrokken teams en experts doorlopen. Het optimaliseren van de teamopstelling in onderlinge samenhang met elkaar is een belangrijk onderdeel van deze opdracht. Je treedt op als verander expert binnen het cluster en coacht samen met je collega Scrummasters van andere clusters de teams in de bredere context van onderlinge afhankelijkheden. Jij benut je vaardigheden met betrekking tot de agile methodes en technieken om belemmeringen op te lossen. Hier ga je werken Je thuisbasis is ons hoofdkantoor in Utrecht, waar Commercie en IT op een agile wijze samenwerken. ComIT streeft naar excellent presteren, wendbaarheid, en continue leren en verbeteren. We leveren toegankelijke producten en diensten, en stimuleren personalisatie en self-service. Samen werken we aan producten en services om zo onze reizigers een fijne reis te bezorgen. Je werkt nauw samen met enthousiaste business en IT professionals. We werken in een hybride werkomgeving waarin we resultaatgericht samenwerken, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Average Salary in The Netherlands](https://www.wearedevelopers.com/magazine/272-average-salary-in-the-netherlands) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)