> Markdown version of [/jobs/ext/2009004-1500-26-1-susceptible-de-recruter-un-chef-fe-de-groupement-systeme-d-information](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2009004-1500-26-1-susceptible-de-recruter-un-chef-fe-de-groupement-systeme-d-information). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # 1500/26-1 : Susceptible de recruter un Chef(fe) de Groupement système d'information - **Company:** Le Service Departemental D'incendie Et De Secours 13 - **Location:** Yvetot, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Business Software, Cyber Security, Information Systems, Data Server Interface, Togaf - **Published:** August 10, 2026 - **Apply:** https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260810000636-1500-26-1-susceptible-recruter-chef-fe-groupement-systeme-information ## About the Role Formation supérieure ingénierie et management enrichie d'une solide expérience réussie sur des missions similaires (minimum 5 ans). Sensibilisations ou certifications professionnelles (ITIL, ISO/IEC 27001, EBIOS, TOGAF). Connaissances : Dans les domaines d'application métier concernés par les projets pris en charge, permettant d'asseoir sa légitimité auprès de la maîtrise d'ouvrage ; Du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales ; De la règlementation et des procédures en matière de marchés publics. Savoir-faire : Véritable aptitude au management (technique managériale) et autonomie sur les outils de gestion de projets ; Excellente culture informatique incluant une bonne maîtrise des langages de développement, des infrastructures informatiques et de l'ensemble du système d'informations ; Expérience en organisation de service et/ou en conduite de projet. Savoir-être : Qualités relationnelles ; Aptitude au management ; Sens de l'organisation et du fonctionnement hiérarchique. ## Description Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ; Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ; Protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement ; Secours et soins d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation. Missions du groupement Système d'information : Définir et déployer un système d'information efficace pour appuyer les équipes métiers ; Accompagner la transformation numérique ; Définir une politique informatique en conformité avec la stratégie globale du SDIS. Dimensionnement du groupement Système d'information : 3 services ; 18 postes budgétaires. Missions / conditions d'exercice Filière(s) et plage(s) de grades du poste et temps de travail : - SPP : Commandant à Lieutenant-colonel - TECHNIQUE : Ingénieur principal à Ingénieur hors classe Affectation fonctionnelle : Sous-direction Pilotage et ressources numériques Groupement Système d'information Affectation géographique : Direction départementale du SDIS 76, Internes : Directeur(trice) départemental(e) et son adjoint(e), chefs de groupements fonctionnels et territoriaux. Externes : DSI du CD76, prestataires externes., Élabore les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d'information de la collectivité ; Anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements. Contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information. Gouvernance et promotion des systèmes d'informations : * Piloter le système d'information du SDIS 76 ; * Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information ; * Aligner les systèmes d'information sur la stratégie du SDIS 76 et sur ses modes d'organisation ; * Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information ; * Veiller à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques ; * Élaborer le plan de gouvernance des systèmes d'information (PGSI) ; * Définir des plans de continuité et de reprise d'activité ; * Définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de maintenance ; * Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI. Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'informations : * Élaborer la politique générale de sécurité du SI (PGSSI) ; * Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d'actions ; * Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI ; * Repérer et sélectionner les prestataires ; * Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques ; * Évaluer et mesurer les projets de la collectivité ; * Animer et conduire des réunions. Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision : * Modéliser les processus des systèmes d'information ; * Fluidifier l'information et capitaliser les expériences ; * Accompagner les changements des systèmes d'information ; * Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels ; * Animer et organiser les processus de validation ; * Superviser les relations avec la sous-traitance ; * Développer des dispositifs de contractualisation. Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique : * Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information ; * Rédiger des supports d'information ; * Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation. Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information) : * Identifier et définir les objectifs du changement ; * Élaborer un plan de déploiement du changement ; * Élaborer le règlement portant le catalogue et le contrat de service ; * Conduire le changement dans l'organisation au travers de chaque service ou équipe ; * Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services du SDIS 76. Missions secondaires : * Participer à la conception de projet d'envergure départementale. Emploi opérationnel (SP) : Les missions opérationnelles sont définies par le chef de corps en fonction des unités de valeur détenues par l'agent et des nécessités de service. ## Related Videos - [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure) - [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats) - [Open Source: The Engine of Innovation in the Digital Age](https://www.wearedevelopers.com/videos/1103-open-source-the-engine-of-innovation-in-the-digital-age) - [Cyber Security: Small, and Large!](https://www.wearedevelopers.com/videos/259-cyber-security-small-and-large) - [The Future of Open Source](https://www.wearedevelopers.com/videos/1124-the-future-of-open-source) - [The Intent Engineer: Closing the Gap Between Business & Engineering - Manuel Klein](https://www.wearedevelopers.com/videos/1855-the-intent-engineer-closing-the-gap-between-business-engineering-manuel-klein) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know)