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# Ingénieur Déploiement Gmao - 64 H/F

- **Company:** SOM - GROUPE ORTEC
- **Location:** Martigues, France (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €40,000.0 - €45,000.0
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Computerized Maintenance Management Systems, Technical Data Management Systems
- **Published:** August 10, 2026
- **Apply:** https://r.holeest.com/redirect?poc=2&op=12401192409&o=1&from=https%3A%2F%2Fwww.hellowork.com%2Ffr-fr%2Femplois%2F78673462.html%3Futm_content%3Dfluxhwjobfactory%26utm_term%3D78673462%26utm_campaign%3Djobijoba%26utm_medium%3Dopco%26utm_source%3Dfeed

## About the Role

Vous êtes titulaire d'une formation ingénieur ou Bac +5 en maintenance, mécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une première expérience en GMAO ou forte appétence pour les outils digitaux dans un environnement industriel.

## Description

Dans le cadre de la mise en service d'un site industriel neuf (chimie / pétrochimie), nous recherchons un Ingénieur Déploiement GMAO pour accompagner la structuration complète de la maintenance.

Les équipes en place étant en phase de démarrage et peu expérimentées sur les outils GMAO, votre rôle sera clé dans la mise en place, la pédagogie et l'appropriation des bonnes pratiques maintenance.

Votre rôle en tant qu' Ingénieur déploiement GMOA sera de mener à bien les missions suivantes :

 - Piloter le déploiement de la GMAO sur site (paramétrage, structuration des données)

 - Recueillir les besoins des équipes maintenance (préparateurs, planificateurs, responsables maintenance)

 - Structurer les arborescences équipements et les plans de maintenance

 - Intégrer et fiabiliser les données techniques (gammes, nomenclatures, historiques)

 - Former et accompagner les utilisateurs sur l'outil

 - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil (support quotidien terrain)

 - Diffuser une culture maintenance structurée et digitalisée

 - Assurer le support et conduire l'amélioration continue du système, Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

 - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

 - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

 - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

 - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

 - Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

 - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

 - Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?


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