> Markdown version of [/jobs/ext/2009047-consultant-sirh-oracle-hcm-cloud-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2009047-consultant-sirh-oracle-hcm-cloud-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # CONSULTANT SIRH / ORACLE HCM CLOUD H-F - **Company:** Groupe Des Sytèmes & Des Hommes (S&H Group) - **Location:** Paris, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), Oracle (Applications), SuccessFactors, Automated Data Processing (ADP), Cornerstone Recruiting, CEGID, HR Access, Oracle HCM, Workday - **Published:** August 10, 2026 - **Apply:** https://careers.flatchr.io/fr/company/sqorus/vacancy/4bely9pvg3rdkekr-consultant-sirh-oracle-hcm-cloud-h-f/?iframe=true ## About the Role De formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur ou troisième cycle équivalent), vous avez une expérience réussie dans l'implémentation de projets SIRH. * Vous maîtrisez une solution SIRH intégrée ou paie (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access...). La connaissance d'Oracle HCM Cloud est un plus. * Vous êtes à la recherche d'une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement. * Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre engagement sur vos activités et avez un excellent relationnel. Vous êtes orienté.e solutions et vous avez le sens de la curiosité tant sur des sujets fonctionnels que techniques. Vous savez proposer des solutions adéquates et innovantes. Vous appréciez de travailler dans un environnement agile. * La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est nécessaire afin d'intégrer nos projets à dimension internationale. ## Description Nous recherchons un Consultant SIRH/ HCM Cloud Senior H-F pour rejoindre nos équipes afin de contribuer à la réalisation de nos grands projets de transformation digitale des métiers RH., Au sein de notre practice Oracle HCM Cloud , vous aurez en charge les activités suivantes : * Participer au cadrage de votre périmètre et animer les ateliers auprès du client. * Co-construire le planning en concertation avec le chef de projet. * Coordonner une équipe de consultants juniors, leurs activités technico-fonctionnelles ainsi que leur montée en compétences. * Suivre l'avancement des différentes phases du projet sur votre périmètre. * Mener la conception et la configuration de l'outil SIRH en adéquation avec les besoins du clients et les hypothèses de réalisation du projet. * Garantir la qualité des livrables et de la satisfaction client. * Etre en charge des investigations et être force de proposition sur des solutions innovantes. * Accompagner les clients dans leur montée en compétence sur la solution. * Participer activement au développement de la communauté HCM Cloud., Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l'exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs.rices et nos clients. ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Synthetic Insiders: The New AI Risk to Your Org](https://www.wearedevelopers.com/videos/100057-synthetic-insiders-the-new-ai-risk-to-your-org) - [Destigmatizing the Workplace: Building Real Inclusion](https://www.wearedevelopers.com/videos/1492-destigmatizing-the-workplace-building-real-inclusion) - [The Future of Employee Wellbeing: Benefits, Trust & Performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/1808-the-future-of-employee-wellbeing-benefits-trust-performance) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [From Learning to Leading: Why HR Needs a ChatGPT License](https://www.wearedevelopers.com/videos/1356-from-learning-to-leading-why-hr-needs-a-chatgpt-license) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Top HR Tech Conferences in 2024](https://www.wearedevelopers.com/magazine/303-top-hr-tech-conferences-in-2024) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in The UK: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/186-best-companies-to-work-for-in-the-uk-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)