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# SAP Projektleiter (all genders) HCM & SuccessFactors

- **Company:** valantic GmbH
- **Location:** Siegen, Germany
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cloud Computing, SuccessFactors, SAP (Applications), Software Distribution, Sap Human Capital Management
- **Published:** August 10, 2026
- **Apply:** https://eu.experteer.com/career/view-jobs/sap-projektleiter-all-genders-hcm-and-successfactors-siegen-nordrheinwestfalen-deutschland-58863590

## About the Role

sowie mit Kunden auf Fach- und Management-Ebene * Weiterentwicklung von Projektmethoden sowie Unterstützung in Offers/Presales Tasks * Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in SAP-HCM- oder SAP-SuccessFactors-Projekten * Verantwortung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Workstream Lead * Mindestens zwei Einführungs-/Transformations-/Rollout-Projekte von Planung bis Go-Live * Kenntnisse in SAP SuccessFactors Modules (z.B. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Talent Management, Payroll, Zeitwirtschaft) * Führungserfahrung, Stakeholder-, Risiko-, Budget- und Change-Steuerung * Sichere Führung interdisziplinärer Teams; sicherer Umgang mit Stakeholdern * Klassische, agile und hybride Methoden; SAP Activate-Kenntnisse * Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Key requirements * professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten * Can-Do-Attitude im Team * moderne Arbeitsumgebung * Weiterentwicklungsmöglichkeiten * flexible aaaa

## Description

Experteer Overview Als SAP Projektleiter für HCM & SuccessFactors übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung anspruchsvoller HR-Transformationsprojekte in On-Premise-, Cloud- und Hybridlandschaften. Sie steuern Planung, Design, Implementierung, Migration, Tests, Go-Live und Stabilisierung und verantworten Termine, Budget, Qualität, Risiken und Changes. Sie führen interdisziplinäre Teams und koordinieren HR-Fachbereiche, IT, Berater:innen und Partner. Als zentrale Ansprechperson schaffen Sie Transparenz, belastbare Entscheidungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Fach- und Management-Ebene. Sie entwickeln Methoden weiter und unterstützen Presales- Aktivitäten. Pay / Benefits * End-to-End Leitung von HR-Transformationsprojekten (HCM & SuccessFactors) * Planung, Design, Implementierung, Migration, Testing, Go-Live und Stabilisierung * Termin-, Budget-, Qualitäts-, Risiko- und Change-Management * Führung interdisziplinärer Projektteams und Stakeholderkoordination * Kommunikation mit Kunden auf Fach- und Management-Ebene * Weiterentwicklung von Projektmethoden sowie Unterstützung in Offers/Presales Tasks * Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in SAP-HCM- oder SAP-SuccessFactors-Projekten * Verantwortung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Workstream Lead * Mindestens zwei Einführungs-/Transformations-/Rollout-Projekte von Planung bis Go-Live * Kenntnisse in SAP SuccessFactors Modules (z.B. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Talent Management, Payroll, Zeitwirtschaft) * Führungserfahrung, Stakeholder-, Risiko-, Budget- und Change-Steuerung * Sichere Führung interdisziplinärer Teams; sicherer Umgang mit Stakeholdern * Klassische, agile und hybride Methoden; SAP Activate-Kenntnisse * Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Key requirements * professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten * Can-Do-Attitude im Team * moderne Arbeitsumgebung * Weiterentwicklungsmöglichkeiten * flexible Arbeitszeiten * attraktive Benefits


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