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# Jefe/A De Proyecto De Transformación Principal

- **Company:** T-Systems Iberia
- **Location:** Madrid, Spain (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Cloud Computing, Computer Engineering, PRINCE2, Scrum Methodology, Software Engineering, Working Model 2D
- **Published:** August 10, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/jefe-a-de-proyecto-de-transformacion-principal-m-f-d-en-madrid-ID-366874291

## About the Role

Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites., nuevas oportunidades.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior).
Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica.Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders.Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares).
Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos.Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito.Se valorará especialmenteExperiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas.Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público.Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes).
Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos.Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud.Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI.Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial.Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública.Competencias personalesLiderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares.Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Visión estratégica y orientación a resultados.Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones.Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos.Orientación al cliente y vocación de servicio.Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades
simultáneamente.Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua.Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos.Entorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

## Description

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos ****** empleados en todo el mundo.Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad.Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites.Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración.Funciones y responsabilidadesLiderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin.Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto.Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos.Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio.Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario.Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas.Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción.Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto.Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos.Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior).Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica.Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders.Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares).Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos.Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito.Se valorará especialmenteExperiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas.Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público.Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes).Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos.Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud.Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI.Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial.Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública.Competencias personalesLiderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares.Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Visión estratégica y orientación a resultados.Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones.Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos.Orientación al cliente y vocación de servicio.Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua.Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos.Entorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-*****-Ljbffr


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