> Markdown version of [/jobs/ext/2018686-tech-lead-devops-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2018686-tech-lead-devops-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Tech Lead DevOps H/F - **Company:** CONSORT FRANCE - **Location:** Puteaux, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €60,000.0 - €70,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Continuous Integration, DevOps, Google Cloud, Delivery Pipeline, Git, Containerization, Gitlab-ci, Kubernetes, Docker, Jenkins - **Published:** August 11, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82179170.html ## About the Role Titulaire d'une formation Bac +5 (informatique, infrastructure ou équivalent), vous avez au moins 8 ans d'expériences minimum dans des environnements critiques fortement industrialisés, dont une solide expérience technique Cloud & DevOps, et une expérience confirmée en pilotage de projets complexes. Une première expérience en rôle de Tech Lead ou référent transverse est recommandée. C'est votre expertise : - Maîtrise avancée d'un cloud public : AWS, Azure ou GCP - DevOps : CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins...), Automatisation & scripting - Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes - Observabilité (logs, métriques, traces) - Forte culture production critique / haute disponibilité, AWS Git Jenkins Kubernetes Conduite de projet Docker ## Description Vous êtes passionné·e par les projets les sujets Cloud, DevOps et production à forts enjeux ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Tech Lead DevOps, vous disposez d'une double responsabilité : le leadership technique et le pilotage opérationnel en soutien du Directeur de Projet, notamment dans l'animation d'un dispositif de chefs de projet applicatifs. Leadership technique DevOps & Cloud - Assumer le rôle de référent technique transverse (Tech Lead) sur l'ensemble du périmètre - Définir et faire évoluer les standards DevOps et Cloud (CI/CD, IaC, sécurité, observabilité) - Être garant des choix d'architecture techniques structurants - Challenger les solutions proposées et arbitrer les décisions techniques critiques - Accompagner les équipes dans la montée en compétence et les bonnes pratiques Pilotage du projet technique critique - Piloter les projets techniques Cloud & DevOps (containerisation, automatisation, migration, modernisation) - Coordonner les travaux entre les différentes équipes (infra, Dev, sécurité, production, partenaires) - Garantir la tenue des engagements en termes de délais, qualité et risques - Anticiper et gérer les dépendances critiques et points de blocage Appui au Directeur de Projet & coordination du dispositif - Analyser les impacts techniques, les risques et les contraintes opérationnelles - Concevoir et valider les architectures Cloud & DevOps - Garantir l'industrialisation des solutions : Infrastructure as Code, Pipelines CI/CD, Automatisation des déploiements - Veiller au respect des standards (sécurité, production, architecture) Gouvernance, production et fiabilisation - Préparer et contribuer aux dossiers d'architecture et d'engagement (Comités type ComEV) - Piloter les changements et passages en CAB - Coordonner les mises en production critiques (y compris HNO) - Superviser le suivi post-production et les plans de fiabilisation - Participer à l'amélioration continue (retours d'expérience, optimisation) Pilotage & reporting - Produire et consolider les indicateurs projet (avancement, risques, charges) - Maintenir une vision consolidée multi-projets - Contribuer au pilotage du portefeuille et à la priorisation, C'est votre manière de faire équipe : - Pilotage de projets techniques complexes - Gestion des risques élevés et des dépendances critiques - Planification multi-acteurs et coordination transverse, Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. - Un onboarding attentif et humain - Une vraie proximité managériale - Des formations accessibles en continu - Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité - Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance - Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI - Un entretien RH avec Romain SANTONI - Un échange technique avec l'un.e de nos expert.es ## Related Videos - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [My journey into DevOps world - How it all started!](https://www.wearedevelopers.com/videos/545-my-journey-into-devops-world-how-it-all-started) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Docker Compose: Rediscovered](https://www.wearedevelopers.com/videos/1978-docker-compose-rediscovered) - [We adopted DevOps and are Cloud-native, Now What?](https://www.wearedevelopers.com/videos/485-we-adopted-devops-and-are-cloud-native-now-what) - [#90DaysOfDevOps - The DevOps Learning Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/548-90daysofdevops-the-devops-learning-journey) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)