> Markdown version of [/jobs/ext/2018765-underwriter-ii-casualty-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2018765-underwriter-ii-casualty-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Underwriter Ii Casualty H/F - **Company:** AXA - **Location:** Paris, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint - **Published:** August 11, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82196279.html ## About the Role Issu(e) d'une formation de type Master en Assurances ou formation Juridique avec une spécialisation Responsabilité Civile - Expérience de plusieurs années réussie en assurance Responsabilité Civile, en courtage ou compagnie - Gestion des parties prenantes interne et externe et de leurs attentes - Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word et Power Point) - Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit), une autre langue serait un plus, Excel Anglais Word PowerPoint Gestion des sinistres Développement durable Gestion du risque ## Description Gestion du portefeuille de Souscription : - Rechercher, étudier, tarifer, négocier et réaliser des affaires nouvelles dans le respect des règles de souscription (guideline, procédures...), - Procéder au renouvellement des affaires souscrites en tenant compte de l'évolution de la politique de souscription et des critères de rentabilité, - Surveiller la qualité des affaires souscrites en préconisant et en négociant les éventuelles mesures d'assainissement, - Suivre avec soin les différents flux financiers (éléments du budget, sinistralité) afin d'améliorer le cash-flow de la branche et sa rentabilité, - Associer les équipes en charge de l'actuariat pour la tarification/le reserving, de la gestion des sinistres, de la gestion des captives, de la prévention et du management des risques à la souscription et s'appuyer sur leurs recommandations pour analyser les risques, préconiser les montages d'assurance y compris rétention captives et définir les conditions d'acceptation et de tarification. - Développement commercial du portefeuille de Souscription : - Développer une action proactive vis à vis des courtiers et des clients et insuffler une démarche active de prospection du marché des risques d'entreprises via le courtage en lien avec le management et l'équipe commerciale d'AXA XL France et d'AXA XL APAC & Europe. - Plus largement, animer, développer et entretenir les relations avec les courtiers et les risk managers pour assurer à AXA XL une part de marché à la hauteur du plan stratégique ambitieux de la branche Casualty - Relations transverses : - Travailler en équipe au sein de la souscription Casualty et aussi avec les souscripteurs des autres branches, les ingénieurs de prévention, les juristes, les experts du management des risques, ainsi que l'équipe dédiée aux captives - Contribuer au bon fonctionnement de la branche Casualty au niveau France et Groupe. - Promouvoir AXA XL auprès des courtiers et des clients et participer aux manifestations (road-show, visites de sites client, event marché). - Participer et/ou piloter des chantiers techniques et commerciaux Chacune de ces missions se réalisant en interaction avec nos Courtiers et Clients mais également en étroite collaboration avec les Equipes internes : Direction des opérations, Directions techniques de souscription, Direction Sinistres, Direction Commerciale, Direction Juridique et Compliance... Ce poste est rattaché au Underwriting Manager Middle Market., Comment ? En combinant une plateforme de capital complète et efficace, des analyses basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à offrir un service client de premier ordre dans toutes nos lignes d'affaires : Dommages, Responsabilité, Professionnels, Lignes Financières et Specialty. Avec une approche innovante et flexible des solutions de risque, nous collaborons avec ceux qui font avancer le monde., Inclusion et Diversité AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critère discriminant. Chez AXA XL, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement d'attirer, de développer, de faire progresser et de fidéliser des collègues d'horizons les plus divers possibles tout en créant une culture d'intégration où chacun peut s'épanouir pleinement dans son environnement professionnel et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et d'aider notre entreprise - à aller de l'avant et à réussir. - Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes : le genre, les LGBTQ+, la diversité culturelle, le handicap et l'inclusion, avec 20 sections dans le monde entier. - Un accompagnement de l'entreprise dans les modes d'organisation de travail flexible - Des avantages améliorés pour en matière de congés pour raisons familiales - Présence de l'entreprise à l'index des meilleures pratiques en matière de diversité to the Diversity Best Practices Index - Signataire de la charte « Femmes dans la finance » (Women In Finance), initiative britannique, Valoriser la nature : Notre impact sur la nature influence la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients - la base d'une planète et d'une société durables - sont essentiels pour notre avenir. Nous nous engageons à protéger et restaurer la nature - des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin - en augmentant la sensibilisation à la biodiversité et en inspirant nos clients et collègues à placer la nature au coeur de leurs projets. - Agir contre le changement climatique : The effects of a changing climate are far-reaching and significant. Unpredictable weather, increasing temperatures, and rising sea levels cause both social inequalities and environmental disruption. We're building a net zero strategy, developing insurance products and services, and mobilizing to advance thought leadership and investment in societal-led solutions. - Intégrer les critères ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d'un avenir plus résilient. L'intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience aux racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de durabilité. - AXA Atout Coeur : Nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à coeur, connus sous le nom de programmes « AXA Atout Coeur». Cela inclut notre programme de dons de contrepartie, le congé de bénévolat, et notre journée annuelle de bénévolat - la Journée Mondiale du Don.. ## Related Videos - [Developing the Rich Text Editor for DeepL.com](https://www.wearedevelopers.com/videos/1172-developing-the-rich-text-editor-for-deepl-com) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) - [From Tables to Graphs in Minutes: Supercharging Kusto Graph Analytics with AI-Powered Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/1543-from-tables-to-graphs-in-minutes-supercharging-kusto-graph-analytics-with-ai-powered-development) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [UK Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/326-uk-business-culture-and-etiquette)