> Markdown version of [/jobs/ext/2018866-release-train-engineer-rte-senior-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2018866-release-train-engineer-rte-senior-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Release Train Engineer (RTE) Senior H/F - **Company:** Jean Michel - **Location:** Thiais, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €156,000.0 - €169,000.0 - **Contract:** Franchise - **Skills:** Agile Methodology, Confluence, JIRA, Scaled Agile Framework - **Published:** August 11, 2026 - **Apply:** https://www.meteojob.com/jobs/56043868 ## About the Role Vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire (hors stage et alternance) Vous avez une solide expérience de la coordination d'équipes dans des organisations complexes et idéalement dans un contexte Agile à l'échelle. Vous maîtrisez ou connaissez plusieurs frameworks et principes d'agilité à l'échelle et êtes capable de les adapter avec pragmatisme au contexte de l'organisation. Vous disposez notamment des compétences suivantes : * Excellente posture agile et maîtrise des principes de l'agilité à l'échelle ; * Expérience significative en coordination transverse de plusieurs équipes / squads ; * Maîtrise de la préparation et de l'animation de PI Planning ; * Capacité à piloter les dépendances inter-équipes et les problématiques de priorisation ; * Maîtrise des outils et standards du marché ; * Capacité à définir et suivre des KPI et indicateurs de delivery ; * Excellentes capacités d'animation et de facilitation ; * Capacité à challenger, fédérer, motiver et obtenir l'adhésion d'un collectif ; * Aptitude à identifier et anticiper les obstacles et difficultés opérationnelles ; * Capacité d'écoute, de reformulation et de pédagogie ; * Forte appétence pour les environnements digitaux web et mobile. Une expérience dans le secteur bancaire ou financier constitue un véritable atout. Environnement & outils Méthodologies : Agile SAFe Outils : Jira, Confluence, IA, Klaxoon, Kahoot Environnement : Digital, Web, Mobile, parcours clients, équipes IT & métiers Au-delà de votre expertise méthodologique, nous recherchons une personnalité capable de jouer un véritable rôle de facilitateur et de coordinateur à l'échelle : Leadership * Autonomie * Rigueur * Pragmatisme * Force de proposition * Pédagogie * Communication * Adaptabilité * Curiosité * Excellent relationnel ## Description * Contribuer à la consolidation de la trajectoire globale du domaine ; * Définir et mettre en œuvre les outils, processus et instances de gouvernance permettant de développer l'agilité à l'échelle ; * Favoriser un delivery itératif orienté valeur tout en limitant les fonctionnements en silos ; * Animer les différentes instances de gouvernance et de synchronisation ; * Assurer la coordination transverse des squads et faciliter la gestion des dépendances ; * Préparer et accompagner les PI Planning et événements de planification à l'échelle ; * Organiser et animer les synchronisations de priorisation, coordination et gestion des dépendances ; * Accompagner les équipes IT et métiers dans l'appropriation des pratiques, processus et outils agiles ; * Identifier les obstacles et points de blocage et accompagner les équipes dans leur résolution ; * Aider les équipes à respecter leurs engagements, gagner en autonomie et accélérer leurs prises de décision ; * Définir et suivre les KPI de pilotage et assurer le reporting ; * Diffuser les bonnes pratiques agiles auprès des équipes métiers et IT ; * Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement collectif ; * Selon le profil, reprendre également certaines activités de PMO. ## Related Videos - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [42 x 2 Canvases Later: Two Years, Two Minds, Many Lessons](https://www.wearedevelopers.com/videos/1458-42-x-2-canvases-later-two-years-two-minds-many-lessons) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [A Founder's Journey : From Startup Chaos to Purposeful Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1926-a-founder-s-journey-from-startup-chaos-to-purposeful-growth) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Résumé-Driven Development: How IT trends affect the job market for software developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/59-resume-driven-development-how-it-trends-affect-the-job-market-for-software-developers) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs)