> Markdown version of [/jobs/ext/2018946-consultant-e-s-nantes-cto-cio-advisory-cdi](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2018946-consultant-e-s-nantes-cto-cio-advisory-cdi). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant.e.s Nantes - CTO / CIO Advisory - CDI - **Company:** Wavestone - **Location:** Nantes, France (Remote available) - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Artificial Intelligence, Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Cyber Security, DevOps, Knowledge Management, Microsoft SharePoint, Generative AI, Machine Learning Operations, Gsuite, Microservices - **Published:** August 11, 2026 - **Apply:** https://www.handicap-job.com/r/D1JAAfGTx ## About the Role Vos compétences - Soft skills * Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre * Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif * Capacité d'analyse et de structuration * Autonomie et sens des responsabilités * Aisance en communication écrite et orale, * Jeune diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE) * Spécialisation ou fort intérêt pour la data, l'IA ou la transformation digitale * Bases techniques acquises via cours, projets académiques ou stages * Motivation pour découvrir le conseil et les environnements clients Nice-to-have * Stage ou projet significatif en Data, IA ou Cloud * Sensibilisation aux enjeux de gouvernance, RGPD ou IA responsable Langues * Français : un niveau courant est requis pour ce poste * Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste, Environnement & Sensoriel Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d'une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles Communication & Cognitif Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel) ## Description Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants répartis en communautés (Cybersécurité, CTO / CIO Advisory & IA). Les consultants CTO / CIO Advisory interviennent dans la compréhension des enjeux business des clients et des expertise technologique de premier plan. L'objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d'activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public…, * Cloud, plateformes & architecture : trajectoires de migration et de modernisation (rehost / replatform / refactor), conception de landing zones AWS · Azure · GCP, FinOps, gouvernance cloud, architectures cibles et patterns (microservices, conteneurs, event-driven), Infrastructure as Code et plateformes internes (IDP). * Future of Work / Digital Workplace : déploiement et adoption de Microsoft 365 · Google Workspace, écosystèmes collaboratifs (Teams, SharePoint, intranet), modern endpoint management, expérience collaborateur (DEX) et conduite du changement sur les nouveaux usages. * Boosting CTO / transformation IT : stratégie et target operating model IT, gouvernance, schéma directeur, optimisation des coûts, ITSM et industrialisation des pratiques (DevOps, SRE, observabilité). * IA / GenAI : cadrage et industrialisation de cas d'usage GenAI (RAG, agents, copilots), MLOps / LLMOps, gouvernance et conformité (AI Act), un levier transverse pour créer de la valeur concrète et accélérer les transformations de nos clients. Concrètement, vous serez amené·e à : * Produire les analyses de cadrage : cartographie du SI et des flux, états des lieux d'architecture, benchmarks techniques et de coûts, interviews et ateliers, puis synthèse des constats et scénarios cibles chiffrés. * Contribuer au delivery des programmes de transformation : rédaction de dossiers d'architecture et de notes de cadrage, construction de roadmaps et de business cases, préparation des comités et pilotage de workstreams via des tableaux de bord d'avancement. * Outiller la transformation et l'adoption : modèles cibles d'organisation et de gouvernance, plans de migration et de déploiement, réalisation de POC, dispositifs d'accompagnement et de formation, plans d'adoption et mesure de la valeur. * Faire vivre le collectif : knowledge management, recrutement, innovation, avant-vente et production d'assets réutilisables, dans un environnement qui valorise la responsabilisation rapide et les contributions visibles., * Un parcours d'intégration structuré pour jeunes diplômé·e·s * Un accompagnement de proximité (mentorat, formations, feedbacks réguliers) * Un accès à un large catalogue de formations et certifications (Cloud, DevOps, GenAI…) * Des missions variées à fort impact technologique et métier * Un environnement de travail flexible et collaboratif * Des perspectives d'évolution rapides, en France et à l'international Process de recrutement Durant votre processus de recrutement (3 entretiens), vous serez accompagné.e d'un.e chargé.e de recrutement., Diagnostic d'accessibilité Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité. Mobilite Physique Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d'un accès PMR Périmètre de marche limité ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Your imaginations is (no longer) the limit: how Generative AI empowers people to be creative](https://www.wearedevelopers.com/videos/741-your-imaginations-is-no-longer-the-limit-how-generative-ai-empowers-people-to-be-creative) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [The shadows that follow the AI generative models](https://www.wearedevelopers.com/videos/624-the-shadows-that-follow-the-ai-generative-models) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Dev Digest 120 - Apple and peers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/455-dev-digest-120-apple-and-peers) - [A Guide to Green Tech and Green IT Careers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/374-a-guide-to-green-tech-and-green-it-careers)