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# Fachliche Projektleitung Business Stabsprojekt SAP S/4HANA

- **Company:** Berliner Wasserbetriebe
- **Location:** Berlin, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Business Process Management, IT Management, SAP (Applications), Test Management, SAP S/4HANA
- **Published:** August 11, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/berlin-fachliche-projektleitung-business-stabsprojekt-sap-4hana-156763603

## About the Role

* Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschaftswissenschaften und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als Projektleiter:in / IT-Projektleiter:in in SAP-Einführungsprojekten
 * Alternativ: Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen sowie einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
 * Moderations- und Projektleiterausbildung
 * Prozessanalyse, -modellierung (insbesondere nach BPM-Notationen) und -beratung
 * Gutes Business- und Prozessverständnis des verantworteten Teilprojekts
 * Gute Kenntnisse im Konflikt- und Changemanagement, Entscheidungsfähigkeit

## Description

* Fachliche Gesamtverantwortung und Steuerung der zugeordneten Teilprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live (u. a. Instandhaltung, Finanzen, Nebenleistungen ...)
 * Inhaltliche Gestaltung und fachliche Umsetzung der Geschäftsprozesse in S/4HANA
 * Kommunikation und Abstimmung der Ergebnisse mit Abteilungsleitungen, Gesamtprojektleitung und essentiellen Stakeholdern
 * Management von Risiken und Eskalationen im Teilbereich sowie Abhängigkeiten der zugeordneten Teilprojekte
 * Koordination und Durchsetzung der zur Sicherung des Projektfortschritts erforderlichen Maßnahmen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen bei Erkennen von Abweichungen
 * Ressourcensteuerung, Qualitätssicherung und Testmanagement, * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
 * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
 * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
 * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.


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