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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master (Nur angestellte Scrum Master - **Company:** Westhouse Consulting GmbH - **Location:** Frankfurt am Main, Germany - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, JIRA, Continuous Integration, DevOps, Sync (Unix), Scrum Methodology, Scaled Agile Framework, Software Engineering - **Published:** August 11, 2026 - **Apply:** https://www.westhouse-group.com/bewerbungsformular/?job-id=179612&post-id=63781 ## About the Role * (MUSS)Nur festangestellte Berater: * (MUSS)Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in IT-Entwicklungsteams unter Anwendung von Scrum (3 Jahre) * (MUSS)Erfahrung in Softwareentwicklungsteams mit End-to-End-Verantwortung über den gesamten Entwicklungszyklus von Anforderungsanalyse bis * (MUSS)Deployment sowie CI/CD- und DevOps-basierten Lieferprozessen (3 Jahre * (MUSS)Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Jira-Strukturen für agile Entwicklungsorganisationen (3 Jahre) * (MUSS)Erfahrung in der Weiterentwicklung großer agiler Entwicklungsteams oder in der Begleitung von Teamzuschnitten in Subteams (3 Jahre) * (MUSS)Zertifizierung als Scrum Master sowie Zertifizierung im SAFe-Framework (PSM I/II, CSM o. glw. und SSM, SASM, SA o. glw.) * (SOLL)Erfahrung in der Restrukturierung oder Neugestaltung agiler Entwicklungsteams entlang fachlicher, technischer oder wertstromorientierter Verantwortungen (3 Jahre) * (SOLL)Erfahrung in der Etablierung klarer Subteam-Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und teamübergreifender Arbeitsweisen in agilen Entwicklungseinheiten (3 Jahre) * (SOLL)Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Jira-Strukturen für skaliertes agiles Arbeiten einschließlich Backlog-Strukturen, Abhängigkeitsmanagement und Steuerungsmetriken (3 Jahre) * (SOLL)Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Abhängigkeiten zwischen Entwicklungsteams zur Steigerung von Lieferfähigkeit und Teamautonomie (3 Jahre) * (SOLL)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern, Team Coaches oder Agile Coaches bei der gemeinsamen Weiterentwicklung größerer Entwicklungseinheiten (3 Jahre) ## Description * Fachliche Beratung zur Einführung und Anpassung agiler Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erarbeitung von Einführungs- und Vorgehensempfehlungen * Fachliche Beratung zur Gestaltung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen sowie zur Weiterentwicklung der agilen Vorgehensweisen insbesondere im Kontext von SAFe * Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für agile Arbeitsweisen und Prozesse * Durchführung von agilen Reviews zur Bewertung der Umsetzung agiler Prinzipien und Ableitung von Empfehlungen * Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungs- und Eskalationsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen Teams * Fachliche Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung des Product Backlogs; * Erstellung von Beispielen und Empfehlungen * Durchführung und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive) * Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten zu Methoden agiler Frameworks * Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen * Identifikation und Analyse von Risiken und Problemen in agilen Prozessstrukturen und Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen zur Risikominimierung * Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync * Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) zur Analyse und Optimierung der Prozesse und Wertströme ## Related Videos - [Breaking Silos: Successful Collaboration Between Tech & Business Teams in Complex Enterprise Systems](https://www.wearedevelopers.com/videos/1623-breaking-silos-successful-collaboration-between-tech-business-teams-in-complex-enterprise-systems) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Build Delightful Mobile Experiences with Kotlin, Realm, and Atlas Device Sync](https://www.wearedevelopers.com/videos/694-build-delightful-mobile-experiences-with-kotlin-realm-and-atlas-device-sync) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) ## Related Articles - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Résumé-Driven Development: How IT trends affect the job market for software developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/59-resume-driven-development-how-it-trends-affect-the-job-market-for-software-developers) - [Frontend Developer Salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/195-frontend-developer-salary-in-germany-2023) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)