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# https://schema.org

- **Company:** Moeve, S.A.
- **Location:** Madrid, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Artificial Intelligence, Information Systems, Data Architecture, Data Integration, Systems Integration, Information Technology
- **Published:** August 11, 2026
- **Apply:** https://es.trabajo.org/oferta-4021-c73c76d91b62be83201c1826a2b35488

## About the Role

iniciativas estratégicas. ¿A quién estamos buscando? - Formación: Titulación universitaria superior, preferentemente en Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Economía, Sistemas de Información, Telecomunicaciones o disciplinas técnicas y cuantitativas afines. - Idiomas: inglés - Experiencia profesional mínima de 10-12 años en entornos de datos, procesos, tecnología, arquitectura empresarial, gobierno del dato o transformación digital. - Experiencia en integración de datos maestros con ERPs, sistemas transaccionales, plataformas analíticas, herramientas de reporting y arquitecturas corporativas de datos. - Conocimiento de procesos end to end, workflows de alta/modificación/validación, reglas de negocio, controles, monitorización de calidad, resolución de duplicidades y trazabilidad del ciclo de vida del dato. - Se requiere experiencia liderando iniciativas transversales con impacto corporativo, coordinando áreas de
negocio y tecnología, gestionando stakeholders senior y asegurando la adopción de estándares, procesos y controles de datos maestros en modelos federados de responsabilidad. Sería ideal si además: - Tienes formación avanzada, certificaciones o programas especializados en Data Management, Master Data Management, Data Governance, calidad del dato, arquitectura de datos, metadatos, linaje, modelado de datos, integración de sistemas y gestión de procesos. - Tienes conocimiento de plataformas MDM, catálogos de datos, herramientas de calidad, APIs, modelos de integración, migraciones de datos y buenas prácticas DAMA/CDMP. Localización: Madrid, Torre Moeve ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo
Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movement imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

## Description

¿Te apasiona el reto de la transición energética? En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. Esta es tu oportunidad ¿Cuál será tu rol? Integrado/a en el área de Tecnología, Proyectos y Servicios, serás responsable de liderar, definir y asegurar a nivel corporativo el modelo de Master Data Management de Moeve, garantizando que los datos maestros críticos de la compañía -productos, clientes, proveedores, materiales, activos, ubicaciones u otros dominios estratégicos- se gobiernan, mantienen, integran y utilizan de forma consistente, fiable, trazable y alineada con las necesidades del negocio. La posición asegura la disponibilidad de una fuente confiable de datos maestros para la operación, la toma de decisiones, la eficiencia de procesos end-to-end, el cumplimiento normativo y la transformación digital de la compañía, impulsando un modelo federado de responsabilidad con negocio,
tecnología y funciones corporativas. ¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? * Definir y liderar la estrategia corporativa de Master Data Management, asegurando su alineamiento con la estrategia de Data & AI, el modelo de Gobierno del Dato, la arquitectura empresarial, los procesos end-to-end y las prioridades de negocio. * Diseñar, implantar y evolucionar el modelo operativo de MDM, incluyendo dominios de datos maestros, principios de ownership y stewardship, roles y responsabilidades, reglas de gobierno, mecanismos de escalado, comités y foros de decisión. * Establecer estándares corporativos para la definición, mantenimiento y consumo de datos maestros, incluyendo modelos comunes, jerarquías, taxonomías, glosarios, atributos críticos, reglas de calidad, criterios de uso y trazabilidad funcional. * Liderar la implantación y evolución de plataformas, procesos, workflows y capacidades MDM, asegurando su integración con ERPs, sistemas
transaccionales, plataformas analíticas, reporting corporativo y otras aplicaciones críticas. * Coordinar con las áreas de negocio, tecnología, arquitectura, procesos y funciones corporativas la identificación, priorización y resolución de inconsistencias, duplicidades, gaps de información y problemas estructurales asociados a datos maestros críticos. * Asegurar la calidad, consistencia, linaje, trazabilidad, control y gobierno del ciclo de vida de los datos maestros, desde su alta y modificación hasta su validación, publicación, archivo o retirada. * Impulsar la adopción de estándares MDM en proyectos estratégicos, migraciones, integraciones, iniciativas de transformación, reporting regulatorio y casos de uso analíticos o de inteligencia artificial. * Actuar como referente corporativo en datos maestros, asesorando a comités, responsables de negocio, funciones corporativas y equipos tecnológicos en decisiones que requieran una visión
integrada, transversal y gobernada del dato. * Definir, monitorizar y comunicar indicadores de desempeño, calidad, adopción, eficiencia y valor del MDM, vinculando la disciplina con mejora operativa, reducción de riesgos, fiabilidad del reporting y generación de valor para negocio. * Gestionar el roadmap corporativo de evolución del MDM, priorizando dominios, capacidades, mejoras e iniciativas según impacto, criticidad, dependencias tecnológicas, riesgos, esfuerzo requerido y disponibilidad de recursos. * Promover una cultura corporativa de responsabilidad sobre el dato maestro, impulsando formación, comunicación, acompañamiento y colaboración efectiva con Data Owners, Data Stewards, usuarios clave y equipos tecnológicos. * Identificar y elevar riesgos, bloqueos, dependencias y decisiones relevantes a los órganos de gobierno correspondientes, asegurando una gestión proactiva de issues que puedan afectar a la operación, al reporting o a