> Markdown version of [/jobs/ext/2023059-workday-product-owner](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2023059-workday-product-owner). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Workday Product Owner - **Company:** Rosenxt Group - **Location:** Wietmarschen, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Information Systems, System Configuration, Data Structures, SAP ERP, Prism (Software), Scrum Methodology, SuccessFactors, Requirements Management, Software Distribution, Information Technology, Data Analytics, Workday Studio, Workday - **Published:** August 11, 2026 - **Apply:** https://www.jobs.de/job/workday-product-owner-mwd-1765780 ## About the Role Um Teil der Rosenxt Familie zu werden, überzeugst Du durch analytisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Außerdem bringst du mit * Abgeschlossenes Studium der ( Wirtschafts -)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Fundierte Kenntnisse in Workday oder vergleichbaren HCM- Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors), idealerweise in den genannten Modulen * Technische Affinität und Erfahrung in der Systemkonfiguration (z. B. Workday Studio, Report Writer, Calculated Fields, Business Processes ) * Ausgeprägtes Verständnis für HR- Prozesse und Datenstrukturen sowie analytisches Denken * Erfahrung in agiler Arbeitsweise ( Scrum , Kanban) und im Umgang mit Product Backlogs und Priorisierung * Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen in einem internationalen Umfeld ## Description Mit deinem technischen Verständnis und deiner Produktkompetenz sorgst du dafür, dass diese Module optimal auf die HR-Prozesse und Geschäftsanforderungen unseres Unternehmens abgestimmt sind. Du konfigurierst Workday -Funktionen selbstständig, entwickelst Reports und Dashboards und begleitest neue Features von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern gestaltest du die Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft aktiv mit., * Verantwortung für die genannten Workday -Module inklusive Administration, Konfiguration und kontinuierlicher Optimierung * Anforderungsmanagement : Übersetzung fachlicher HR- Bedürfnisse in technische Workday - Lösungen * Entwicklung , Priorisierung und Pflege der Product Backlogs und Roadmaps für deinen Verantwortungsbereich * Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (HR, IT, Data & Analytics) bei Implementierung , Testing und Rollout von neuen Features * Aufbau und Weiterentwicklung des globalen Reporting-Frameworks in Workday PRISM * 2nd-Level-Support sowie Schulung und Beratung von Anwendern und Key Usern * Begleitung internationaler Rollouts und Unterstützung des Change-Managements ## About Rosenxt Group Hello. We are Rosenxt. Rosenxt is a forward-thinking technology group — we are visionary architects of progress with decades of engineering excellence. As a privately owned global partner, we look far beyond tomorrow, are committed to the long-term and thus turning opportunities into successful ventures. We are tech enthusiasts through and through, diving deep into the latest technologies. This expertise in various technology fields, such as sensors, autonomous robotic, AI or advanc... **Tech Stack:** .NET, Angular, C, C++, C#, Data analysis, DevOps, Docker, Embedded C, Embedded C++, JavaScript, Kubernetes **Industries:** Electronics, Manufacturing, Robotics, R&D [Company profile](https://www.wearedevelopers.com/companies/3468-rosenxt-group) ### More Jobs at Rosenxt Group - [Senior Cloud Software Architect (all genders welcome) for our Intelligent Service Operations Hub](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1693682-senior-cloud-software-architect-all-genders-welcome-for-our-intelligent-service-operations-hub) - [Senior Cloud Software Architect (all genders welcome) for our Intelligent Service Operations Hub](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1284556-senior-cloud-software-architect-all-genders-welcome-for-our-intelligent-service-operations-hub) - [Technology Manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1178036-technology-manager) - [Technical Consultant CRM (Microsoft Dynamics Sales)](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/401438-technical-consultant-crm-microsoft-dynamics-sales) - [Embedded Software Developer zur Entwicklung von Diagnoselösungen für den Sondermaschinenbau](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/391912-embedded-software-developer-zur-entwicklung-von-diagnoselosungen-fur-den-sondermaschinenbau) ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Destigmatizing the Workplace: Building Real Inclusion](https://www.wearedevelopers.com/videos/1492-destigmatizing-the-workplace-building-real-inclusion) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Employee Happiness: The Underrated Growth Engine](https://www.wearedevelopers.com/videos/1310-employee-happiness-the-underrated-growth-engine) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [The Future of Employee Wellbeing: Benefits, Trust & Performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/1808-the-future-of-employee-wellbeing-benefits-trust-performance) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)