> Markdown version of [/jobs/ext/2029602-lead-infrastruktur-architekt-in](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2029602-lead-infrastruktur-architekt-in). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Lead Infrastruktur Architekt*in - **Company:** Österreichische Gesundheitskasse - **Location:** Wien, Austria (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €54,471.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Cloud Computing, Databases, Microsoft Visio, Archimate, HybridCloud, Information Technology - **Published:** August 12, 2026 - **Apply:** https://jobroom.ams.or.at/jobsuche/FreieSucheVollanzeige.jsp?pk=5042935_35_1be10c5c-c91e-49c8-b27f-d55179b ## About the Role * Ausbildung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Studium, HTL, Lehre) oder vergleichbare berufliche Qualifikationen durch mehrjährige Berufserfahrung * Technologisches Generalistenwissen: Breites konzeptionelles Verständnis der zentralen IT-Infrastruktur-Disziplinen, insbesondere Netzwerk, Server, Clients und Datenbanken * Hybrid-Cloud-Expertise: Fundiertes Praxis-Know-how in der technischen Verzahnung von klassischen On-Premise-Umgebungen mit modernen Cloud-Infrastrukturen * Architektur-Integration & Ergebnisorientierung: Erfahrung in der Zusammenführung technischer Fachbereiche zu funktionierenden Gesamtlösungen - mit klarem Fokus auf die ganzheitliche Lieferfähigkeit * Moderations- & Durchsetzungskompetenz: Souveräne fachliche Führung hochspezialisierter Expertenteams zur lösungsorientierten Konsensfindung auf Augenhöhe * Methodensicherheit: Routinierter Einsatz gängiger Architektur-Modellierung (z. B. Archimate, Visio) zur strukturierten Visualisierung von Gesamtzusammenhängen * Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse für die reibungslose Abstimmung mit internen Teams und die präzise Moderation technischer Gremien ## Description * Gesamt-Architektur & Leitplanken: Zusammenführung fachlicher Blueprints zu einem stimmigen Gesamtbild sowie Definition übergreifender Standards für das eigenverantwortliche Lösungsdesign der Fachteams * Architektur-Governance & Alignment: Leitung des "Architecture Boards" zur teamübergreifenden Konzeptabstimmung und Harmonisierung mit der IT-Gesamtstrategie * Interdependenz- & Konfliktmanagement: Aktive Steuerung technologieübergreifender Abhängigkeiten und lösungsorientierte Moderation bei Design-Zielkonflikten * Designoptimierung: Ganzheitliche Infrastruktur-Optimierung mit klarem Fokus auf durchgängige Services * Roadmap-Planung & Konsolidierung: Koordination technologischer Neuerungen sowie Begleitung der synchronisierten Migration und des Rückbaus von Altsystemen * Technologisches Risikomanagement: Kontinuierliche Bewertung der Auswirkungen domänenspezifischer Änderungen auf Stabilität, Performance und Sicherheit der Gesamtplattform * Architekturspezifische Provider-Steuerung: Validierung technischer Liefergegenstände externer Partner*innen zur nahtlosen, bruchfreien Integration in die Enterprise-Architektur ## Related Videos - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Diversity Matters: ÖBB’s Innovative Approach and why we need Queer Thinking in IT](https://www.wearedevelopers.com/videos/908-diversity-matters-obb-s-innovative-approach-and-why-we-need-queer-thinking-in-it) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Branch your database like your code: How schema changes and pull requests go hand in hand](https://www.wearedevelopers.com/videos/350-branch-your-database-like-your-code-how-schema-changes-and-pull-requests-go-hand-in-hand) ## Related Articles - [IT Salaries in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/286-it-salaries-in-austria) - [10 Highest Paying Jobs in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/268-10-highest-paying-jobs-in-austria) - [Guide for Expats Living in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/317-guide-for-expats-living-in-austria) - [Best Companies to Work For in Austria: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/192-best-companies-to-work-for-in-austria-top-25-companies-in-2023) - [Austria – the most livable place for software developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/20-austria-the-most-livable-place-for-software-developers) - [Average Salary in Vienna](https://www.wearedevelopers.com/magazine/284-average-salary-in-vienna)