> Markdown version of [/jobs/ext/2029821-it-team-leader-general-application](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2029821-it-team-leader-general-application). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT Team Leader - General Application - **Company:** Fluxys - **Location:** Brussel, Belgium (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, SAP (Applications), Enterprise Software Applications - **Published:** August 12, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.be/jobad/bea55dac0ea541dadb40c0f8be19fc122b ## About the Role * Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master * Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'informatique, dont au moins 2 à 3 ans dans la direction d'équipe, la gestion du personnel, la gestion de projets ou la coordination d'équipe au sein d'un environnement complexe * Vous avez de l'expérience dans la direction ou l'accompagnement d'équipes informatiques pluridisciplinaires et dans la gestion des interdépendances avec diverses parties prenantes * Vous évoluez avec aisance dans un environnement Agile et adhérez pleinement à ses principes. Vous êtes motivé(e) à accompagner et accélérer la transformation Agile de l'organisation * Vous avez de l'expérience dans le domaine de la finance, de préférence dans un environnement SAP. Mais surtout, vous faites preuve d'un réel intérêt pour la compréhension des processus et applications d'entreprise * Vous êtes un leader charismatique, capable de fournir une orientation claire, de développer les talents, d'encourager la collaboration et de créer les conditions permettant à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même * Vous faites preuve d'un sens aigu de l'appropriation et de la responsabilité, en assumant pleinement la charge de la réalisation des missions, de la qualité du service et de l'amélioration continue * Vous excellez dans la gestion des parties prenantes, l'établissement de relations de confiance et l'harmonisation des priorités entre les équipes du business et informatiques * Vous alliez esprit analytique et capacité de remettre en question, de structurer et d'améliorer les méthodes de travail, tout en gardant à l'esprit la valeur pour l'entreprise * Vous faites preuve de résilience et de pragmatisme, et vous êtes à l'aise pour mener à bien les changements au sein d'une grande organisation en constante évolution * Vous parlez couramment l'anglais et le français ou le néerlandais, et avez la volonté de développer votre connaissance de l'autre langue nationale ## Description Ce poste a pour objectif de diriger, d'organiser et de développer une équipe informatique pluridisciplinaire chargée, entre autres, des applications de Finance et de Procurement. Vous veillez à ce que l'équipe apporte un maximum de valeur à l'organisation, en fournissant des services de qualité et en faisant évoluer ceux-ci en fonction des besoins du business. Vous entretenez des relations de confiance avec les parties prenantes pour garantir un alignement et un impact durables. Vos responsabilités Diriger et faire évoluer l'équipe * Diriger, encadrer et responsabiliser une équipe informatique pluridisciplinaire, en créant un environnement collaboratif axé sur la prise de responsabilités, la performance et le développement continu * Définir une vision claire et traduire les objectifs de l'entreprise et du département en priorités concrètes Assurer la bonne livraison des services de l'équipe * Assurer la responsabilité de la livraison des services et des initiatives de l'équipe, en veillant à ce que la valeur attendue soit délivrée dans le respect du périmètre, du budget, de la qualité et des délais convenus. * Garantir la qualité et la fiabilité des services fournis en définissant, en suivant et en améliorant en continu les indicateurs clés de performance (KPI) Organiser et améliorer les méthodes de travail * Structurer et optimiser le fonctionnement de l'équipe, promouvoir les meilleures pratiques et accompagner la transformation Agile * Favoriser la collaboration entre les équipes et veiller au respect des normes et des processus de l'entreprise Gérer les talents et renforcer les compétences de l'équipe * Favoriser le développement, la performance et le bien-être des membres de l'équipe grâce au coaching et au feed-back * Construire une équipe équilibrée et pérenne en attirant, en développant et en retenant les bons talents Établir des relations de confiance avec le business * Agir en tant que partenaire de confiance pour le business, en alignant les priorités, en gérant les attentes et le changement tout en s'assurant de l'obtention des résultats. Assurer une communication efficace et renforcer la confiance dans la capacité de l'informatique à créer de la valeur Gérer le budget et les ressources externes * Gérer les budgets, les contrats et les partenaires externes relevant de votre domaine de compétence, en veillant à une utilisation efficace des ressources, à la maîtrise des coûts et à la création de valeur à long terme Contribuer à la gestion des projets et du portefeuille * Garantir la bonne exécution du portefeuille d'initiatives de l'équipe en assurant une visibilité claire sur l'avancement, les risques, les problèmes, les dépendances et les arbitrages nécessaires. * Affecter les ressources et nommer les responsables de projet en fonction des priorités et des besoins. * Assumer la responsabilité globale de la livraison des résultats attendus par le business. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Creating Europe's AI Moment – Now or Never](https://www.wearedevelopers.com/videos/100059-creating-europe-s-ai-moment-now-or-never) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)