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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner - Proxy Product Owner H/F - **Company:** K-lagan Group - **Location:** Niort, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology - **Published:** August 12, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82219849.html ## About the Role Vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner, Proxy Product Owner ou Scrum Master - Vous maîtrisez les principes Agile/Scrum, la gestion et la priorisation des backlogs - Vous êtes à l'aise pour recueillir les besoins métier et faire le lien avec les équipes techniques - Une expérience dans un environnement digital B2C et/ou un SI complexe est un plus, Profil recherchéVous avez 5 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner, Proxy Product Owner ou Scrum MasterVous maîtrisez les principes Agile/Scrum, la gestion et la priorisation des backlogsVous êtes à l'aise pour recueillir les besoins métier et faire le lien avec les équipes techniquesUne expérience dans un environnement digital B2C et/ou un SI complexe est un plus, * Vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner, Proxy Product Owner ou Scrum Master * Vous maîtrisez les principes Agile/Scrum, la gestion et la priorisation des backlogs * Vous êtes à l'aise pour recueillir les besoins métier et faire le lien avec les équipes techniques * Une expérience dans un environnement digital B2C et/ou un SI complexe est un plus ## Description Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Aujourd'hui, nous recherchons un.e Product Owner / Proxy Product Owner pour rejoindre l'un de nos clients du secteur de l'assurance basé à Niort. Votre environnement Vous intégrez une squad Agile au sein des équipes Digitales, qui conçoivent et font évoluer des parcours digitaux. En lien étroit avec les équipes métiers, vous contribuez à faire évoluer le produit en conciliant besoins utilisateurs, enjeux métier et contraintes techniques. Vos missions - Participer aux rituels Scrum et contribuer à la dynamique de la squad - Collaborer au quotidien avec les équipes métier et techniques - Recueillir, analyser et structurer les besoins exprimés par les métiers - Traduire les besoins en éléments exploitables dans les backlogs - Gérer et maintenir les backlogs du périmètre - Contribuer à la priorisation des sujets selon leur valeur métier et utilisateur - Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes - Accompagner le Product Owner dans le cadrage et le suivi des sujets - Participer à la préparation et au suivi des livraisons - Coordonner les changements et veiller au bon déploiement des évolutions - Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de la squad, Afterworks & événements tout au long de l'année - Suivi et accompagnement dans votre développement de carrière - Formations pour développer vos compétences - RTT, jour d'anniversaire offert etc... pour les collaborateurs en CDI ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Less Is More: How Lagom and Agile Can Create Harmonious Workflows](https://www.wearedevelopers.com/videos/1993-less-is-more-how-lagom-and-agile-can-create-harmonious-workflows) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Remote Work: Best Practices for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/315-remote-work-best-practices-for-developers) - [What is product discovery and why do developers need it?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/517-what-is-product-discovery-and-why-do-developers-need-it)