> Markdown version of [/jobs/ext/2030547-email-marketing-crm-data-performance-specialist-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2030547-email-marketing-crm-data-performance-specialist-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Email Marketing, CRM & Data Performance Specialist (H/F) - **Company:** FINAPOLLINE - **Location:** Mérignac, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €30,000.0 - €35,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Databases, Automation of Marketing, Salesforce.Com, Data Management, Hubspot - **Published:** August 12, 2026 - **Apply:** https://talentsdici.fr/offre/i_8a6c904956ad6fdf2db51921b7b1202b ## About the Role Bac+3/5 en marketing digital avec une expertise en email marketing, CRM et Marketing Automation, ainsi qu'une bonne maîtrise du RGPD. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires Connaissance approfondie de HubSpot, bonne connaissance du fonctionnement de Salesforce et intérêt pour les usages de l'IA appliqués au marketing. Expérience en gestion de campagnes email, Marketing Automation, gestion de la donnée marketing et segmentation, idéalement dans un environnement B2B international. Maîtrise de la création de workflows marketing, commerciaux et data, des processus de lead management, ainsi que de l'analyse des performances et du reporting. Profil rigoureux, autonome, organisé, orienté résultats, doté d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent sens de l'organisation., Experience: 36 Mois Compétences: Veille concurrentielle sur le marché digital,Concevoir des supports de communication et d'image,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Salesforce,Hubspot Langues: Anglais souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Gestion de fonds Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. ## Description Email Marketing & Automation : -Définir et déployer la stratégie email, concevoir et diffuser les campagnes. -Créer landing pages, formulaires et workflows (nurturing, lifecycle, réactivation...). -Garantir la délivrabilité, la performance et fixer les standards du Groupe. Data Management : -Administrer, structurer et enrichir la base de données (qualité, cohérence, segmentation). -Garantir la qualité des données, leur gouvernance et le respect du RGPD. Outils & Intégrations : -Administrer HubSpot et le faire évoluer en fonction des besoins marketing. -Assurer les intégrations entre les différents outils digitaux afin de garantir des parcours marketing performants. -Participer à l'évolution des outils et des processus marketing en collaboration avec les équipes IT et métiers. Parcours Lead & CRM : -Créer et structurer les parcours marketing, les scénarios d'automatisation et les processus pour optimiser la gestion, le suivi et la conversion des leads. -Piloter l'amélioration continue des outils et définir précisément les besoins fonctionnels pour soutenir la stratégie. Performance & Pilotage : -Analyser les indicateurs, suivre les performances et produire les reportings. -Créer les tableaux de bord et recommander des axes d'optimisation du ROI. Coordination & Support : -Accompagner les équipes locales et transverses (Sales, IT, Legal, Customer Care). -Harmoniser les bonnes pratiques et favoriser la montée en compétence des utilisateurs. ## Related Videos - [Integrate your Cognitive Assistant with 3rd-party DBs and software](https://www.wearedevelopers.com/videos/249-integrate-your-cognitive-assistant-with-3rd-party-dbs-and-software) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Branch your database like your code: How schema changes and pull requests go hand in hand](https://www.wearedevelopers.com/videos/350-branch-your-database-like-your-code-how-schema-changes-and-pull-requests-go-hand-in-hand) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette)