> Markdown version of [/jobs/ext/2030644-consultant-support-sirh-paie-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2030644-consultant-support-sirh-paie-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant Support SIRH Paie H/F - **Company:** Cegedim - **Location:** Nantes, France (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Unit Testing, Human Resources Information System (HRIS), Software Maintenance - **Published:** August 12, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82243632.html ## About the Role De formation supérieure (Bac +5) en informatique ou en RH, vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, et vous avez déjà travaillé dans un contexte projet SIRH.Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d'enrichir vos connaissances techniques.Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.Nos avantages:13 jours de RTTCompte épargne-temps (après un an d'ancienneté)Épargne salarialeTickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestreTélétravail possible après validation de la période d'essaiChez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.Découvrez nos, De formation supérieure (Bac +5) en informatique ou en RH, vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, et vous avez déjà travaillé dans un contexte projet SIRH. Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d'enrichir vos connaissances techniques. Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH. ## Description Son rôle est de garantir la continuité et la qualité de service des applications pour nos clients Prime. En phase de Run, le/la consultant(e) intervient en fonction de ses compétences sur des domaines variées : la paie, la GTA, le portail collaborateur. Le/la consultant(e) bénéficie d'un management de proximité et fait partie d'une équipe avec un fort collectifpour garantir le niveau d'engagement et de qualité requis. Les missions incluent : Maintenance corrective et préventive : - Prise en charge des demandes de correction, - S'assurer de la bonne qualification, proposer un échange direct avec le client si nécessaire, - Proposer une solution palliative si pas de solution pérenne dans les délais demandés par le client, - Expliquer l'origine de l'anomalie et procéder à sa correction, - Réaliser et documenter les tests unitaires et de non régression. Maintenance évolutive : - Prise en charge des demandes d'évolutions, - S'assurer de la précision de la demande, reformuler le besoin client pour validation ou déclenchement d'un atelier selon la complexité de la demande, - Faire une estimation de la charge, - Réalisation du paramétrage, - Réaliser et documenter les tests unitaires et de non régression. Gestion des évolutions réglementaires : - Adapter les fonctionnalités aux nouvelles réglementations en RH, comme celles liées à la paie, aux déclarations sociales ou au suivi des temps de travail. Il s'agit de déployer les évolutions du logiciel et de mettre en place les éventuelles adaptations pour répondre aux spécificités du client. Partage de connaissance : - Assurer (selon son niveau d'autonomie) de l'assistance aux autres consultants, - Participer à l'alimentation de l'espace collaboratif de capitalisation., Service client SIRH Pro-activité Maintenance préventive et curative Travail en équipe Logiciels de gestion des temps (GTA) Paie Déclarations sociales ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [What is the real price of one successful line of code?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1921-what-is-the-real-price-of-one-successful-line-of-code) - [Are you still programming unit tests or already generating?](https://www.wearedevelopers.com/videos/722-are-you-still-programming-unit-tests-or-already-generating) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [How will artificial intelligence change the future of software testing?](https://www.wearedevelopers.com/videos/85-how-will-artificial-intelligence-change-the-future-of-software-testing) - [The Power of Prompting with AI Native Development - Simon Maple](https://www.wearedevelopers.com/videos/1330-the-power-of-prompting-with-ai-native-development-simon-maple) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Average Salary in Paris](https://www.wearedevelopers.com/magazine/283-average-salary-in-paris)