> Markdown version of [/jobs/ext/2031704-sap-basis-berater-100-remote](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2031704-sap-basis-berater-100-remote). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP-Basis Berater 100% remote - **Company:** Peak One GmbH - **Location:** Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Cloud Computing, Information Systems, Microsoft Dynamics NAV, SAP (Applications), Systems Architecture, SAP S/4HANA - **Published:** August 12, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de26a8f14a4076f888afdf3cc687d41432 ## About the Role Dienstwagen Kindergartenzuschuss Sehr schnelle Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote (z. B. S/4HANA, Cloud, Security, BTP) Ihr Profil Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis Umgebung mit Gute Kenntnisse moderner Systemarchitekturen Hohe Eigenmotivation sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Interesse ? Dann melden Sie sich gerne! ## Description Das Unternehmen Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das aktuell eine umfassende digitale Transformation vorantreibt. Zentrales Element ist die Einführung von SAP S/4HANA Public Cloud als neues ERP-System und Nachfolger von Microsoft Navision. Der Go-Live ist für September 2026 geplant. Das Unternehmen sucht ganz flexibel im SAP-Basis Bereich - flexibel in Bezug auf die Erfahrung und die Aufgaben, da es so oder so mehrere Positionen besetzen möchte. Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung der zukünftigen SAP-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation Entwicklung im SAP-S/4HANA-Umfeld (Public Cloud) als Nachfolgesystem von Microsoft Navision Unterstützung nach der Basisimplementierung durch den externen Dienstleister und Ausbau der internen SAP-Expertise Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation technologischer Potenziale Benefits 100 % Homeoffice 39-Stunden-Woche sowie flexible Arbeitszeiten ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Green Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/592-green-cloud-computing) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [WebAssembly: The Next Frontier of Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/972-webassembly-the-next-frontier-of-cloud-computing) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)