> Markdown version of [/jobs/ext/2032216-it-project-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2032216-it-project-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT Project Manager - **Company:** knowmad Mood - **Location:** Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, JIRA, Microsoft Project, PRINCE2, Trello, Working Model 2D, Information Technology - **Published:** August 12, 2026 - **Apply:** https://es.trabajo.org/oferta-4021-9ea7233e4c4692a623ff0cb6e1d9016a ## About the Role Experiencia como Project Manager senior o Program Manager - Background en entornos de consultoría o proyectos complejos Conocimientos técnicos - Conocimiento de arquitecturas IT complejas - Manejo de herramientas como Jira, MS Project o Trello - Metodologías PMP, Prince2, SAFe o similares (valorables) Formación - Grado en Ingeniería, Informática o similar Idiomas - Inglés alto (C1) Modelo de trabajo Hibrido: presencialidad de un dia en las oficinas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h - Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. - Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. - Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. - Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. - Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. - Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. - Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. - Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. - Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. - Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Apúntate y te daremos más detalles Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ## Description sistemas críticos y en entornos altamente estructurados. Responsabilidades principales Gestión de proyectos - Definir, planificar y ejecutar proyectos IT complejos - Elaborar roadmap, planificación, presupuesto y gestión de recursos - Identificar y gestionar riesgos, dependencias e impacto organizativo Gestión de stakeholders - Coordinar equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores) - Alinear a los distintos interlocutores en entornos complejos - Facilitar la colaboración y cohesión de los equipos Comunicación y reporting - Reportar avance, riesgos y decisiones a diferentes niveles - Adaptar el mensaje a perfiles técnicos y ejecutivos - Influir en la toma de decisiones Metodología y mejora continua - Aplicar metodologías Agile, Waterfall o híbridas - Definir KPIs y cuadros de mando - Proponer mejoras en procesos y herramientas Requisitos imprescindibles Experiencia - +8-10 años en gestión de proyectos IT - ## Related Videos - [How to be balanced in a software development team](https://www.wearedevelopers.com/videos/66-how-to-be-balanced-in-a-software-development-team) - [Personal Branding for Top HR Professionals](https://www.wearedevelopers.com/videos/1471-personal-branding-for-top-hr-professionals) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [Starting business without breaking the bank: Self hosted OSS productivity ecosystem](https://www.wearedevelopers.com/videos/1219-starting-business-without-breaking-the-bank-self-hosted-oss-productivity-ecosystem) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Should Tech Managers Be Developers First? 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