> Markdown version of [/jobs/ext/2040101-senior-scrum-master-tijdelijk](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2040101-senior-scrum-master-tijdelijk). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Scrum Master - Tijdelijk - **Company:** Independent Recruiters - **Location:** Amsterdam, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €6,000.0 - €6,500.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology, Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations - **Published:** August 13, 2026 - **Apply:** https://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/01671b19-7c6e-4b81-9bd6-b4ce59ddda03/senior-scrum-master-tijdelijk ## About the Role + Informeren van stakeholders over relevante ontwikkelingen en aandachtspunten binnen het agile proces. + HBO werk- en denkniveau. + Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master binnen complexe organisaties en omgevingen, bij voorkeur overheid of semipubliek. + Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement. + Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden/coachen van Product Owners. + Aantoonbare ervaring met het sturen op realistische planning, haalbaarheid en capaciteitsinzicht. + Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en deinst niet terug voor lastige gesprekken. + Je bent een verbinder: mensen motiveren, samenwerking stimuleren, verschillende belangen bij elkaar brengen. + Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. ## Description Ben jij een ervaren Scrum Master met een scherp oog voor voorspelbaarheid en realisme? Zoek je een uitdagende rol waarin je twee agile teams naar een hoger niveau tilt? Dan is dit je kans! Voor een toonaangevende semi-publieke instelling in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Scrum Master voor 32-36 uur per week. Je gaat aan de slag met twee teams die de cruciale applicatieketen voor belastingen beheren en ontwikkelen. Heb jij de expertise om teams te helpen met een betere capaciteitsplanning, realistischere doelen en een voorspelbare manier van werken, ook onder hoge druk? Solliciteer nu en maak het verschil! De teams waarbinnen je werkzaam zult zijn, zijn verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de applicatieketen die essentieel is voor de inning en heffing van belastingen. Deze applicatieketen, met Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations als centrale spil, is van cruciaal belang voor de financiële dienstverlening. Je doel is om, samen met de teams en de Product Owner, de planning en voorspelbaarheid te verbeteren, de balans tussen vraag en aanbod te optimaliseren en zo te komen tot een stabiele en efficiënte werkwijze. + Maximaliseren van de effectiviteit van de teams door effectieve toepassing van Scrum en agile werkwijzen. + Bewaken van de voortgang en tijdig signaleren van stagnatie in de realisatie van werkzaamheden. + Sturen op realistische planningen, haalbaarheid en een helder capaciteitsinzicht. + Coachen en begeleiden van de Product Owner in een complexe omgeving met diverse stakeholders en ketenpartners. + Begeleiden van de teams bij hun ontwikkeling en het stimuleren van continue verbetering. + Zorgen voor teamcommitment op sprintdoelen en de voortgang van het werk. + Faciliteren van de agile processen en Scrum-events. + Identificeren en oplossen van impediments, of escaleren naar het juiste niveau. + Begeleiden en coachen van teamleden in het agile werken en denken. + Coachen op houding, gedrag, samenwerking en cultuur binnen de teams. + Stimuleren van gezamenlijke verantwoordelijkheid en het behalen van doelen door de teams. + Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en adoptie van agile werken binnen de organisatie. + Adviseren en coachen van management en andere stakeholders over agile werkwijzen en de implementatie daarvan. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Why Your Best Mediors Never Become Seniors (And How to Fix It)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2108-why-your-best-mediors-never-become-seniors-and-how-to-fix-it) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) ## Related Articles - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)