> Markdown version of [/jobs/ext/2042171-scrum-master-gn](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2042171-scrum-master-gn). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master (gn) - **Company:** PAMEC PAPP GmbH - **Location:** Nürnberg, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Continuous Delivery, Continuous Integration, DevOps, Microsoft Office, Scrum Methodology, Systems Development Life Cycle, Software Engineering - **Published:** August 13, 2026 - **Apply:** https://www.europersonal.com/stelle/scrum-master-gn-1b695e5e6eb94b6bbff29f05f35c266a ## About the Role * Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps: Grundlegendes Verständnis von Continuous Integration und Continuous Deployment sowie Erfahrung im Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC). Verständnis für Entwicklungsprozesse und die Fähigkeit, deren Umsetzung zielgerichtet zu begleiten und zu steuern. * Prozessoptimierung und agile Methoden: Praktische Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung agiler Methoden und Arbeitsweisen. Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, Optimierungspotenziale zu identifizieren und kontinuierliche Verbesserungen anzustoßen. Erfahrung in der zeitlichen Planung, Koordination und Steuerung von Projekten. * Führungs- und Beratungskompetenz: Ausgeprägte Eigenverantwortung, Flexibilität, Offenheit und Entscheidungsstärke. Sicherer Umgang mit komplexen Situationen sowie die Fähigkeit, Teams lösungsorientiert zu unterstützen, zu beraten und bei der Bewältigung von Herausforderungen zu begleiten. * Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Konfliktfähigkeit sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv zu bearbeiten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. * Organisation und Mehrwertorientierung: Fähigkeit, komplexe Themenstellungen zu strukturieren, verständlich und nachvollziehbar aufzubereiten sowie unterschiedliche Interessen und Perspektiven zusammenzuführen. Teamübergreifende Zusammenarbeit mit einem klaren Fokus auf die nachhaltige Schaffung von Mehrwert für das Unternehmen und die Kunden ## Description * Unterstützung der Teams bei der Umsetzung von Entwicklungsprozessen sowie enge Zusammenarbeit zur effizienten und zielgerichteten Bearbeitung der priorisierten Aufgaben im Product Backlog * Identifikation und Beseitigung externer Einflüsse und Hindernisse, die den Projektfortschritt beeinträchtigen, sowie Förderung einer effizienten Arbeitsweise des Teams * Identifikation und Reduzierung von Verschwendung und unnötigen Wartezeiten in den Prozessen sowie Fokussierung des Teams auf die Lösung relevanter Kundenprobleme, um eine termingerechte und budgetkonforme Lieferung von Inkrementen sicherzustellen * Schaffung von Transparenz hinsichtlich fehlender Kompetenzen und daraus resultierender Risiken sowie gezielte Eskalation bei Bedarf; Sicherstellung eines klaren und gemeinsamen Verständnisses von Zielen, Anforderungen und Aufgaben * Kontinuierliches Einbringen neuer Erkenntnisse und Kundenfeedbacks in das Product Backlog zur stetigen Verbesserung des Produkts und der Produktentwicklung, * Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € * Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe * Partnerangebot: sehr gute Verkehrsanbindung, Home-Office möglich, kundeneigene Kantinennutzung ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [Agile work at CARIAD – Creating a customer web application for controlling the vehicle ](https://www.wearedevelopers.com/videos/200-agile-work-at-cariad-creating-a-customer-web-application-for-controlling-the-vehicle) ## Related Articles - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)