> Markdown version of [/jobs/ext/2047644-chef-de-projet-salesforce-ypareo-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2047644-chef-de-projet-salesforce-ypareo-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet Salesforce- Yparéo H/F - **Company:** Cherrypick - **Location:** France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Artificial Intelligence, Software as a Service, Power BI, Salesforce.Com - **Published:** August 14, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82253254.html ## About the Role Profil recherché5 à 8 ans minimum d'expérience en gestion de projets IT, idéalement comme Chef de Projet IT / Digital, Chef de Projet SI, IT Project Manager, Responsable de projet transformation digitale, PMO senior ou en management de transitionExpérience dans des environnements nécessitant de reprendre rapidement un projet existant et structurer son pilotageCompétences indispensables en gestion de projet IT / digital, coordination d'équipes techniques et métiers, gestion de prestataires / intégrateurs, gouvernance projet, Salesforce, Yparéo ou un outil métier équivalent, compréhension des API et des problématiques d'intégration SI, data / reportingAtouts : connaissance de Power BI, My Report, data cleansing / qualité des données, automatisation / IA, environnements SaaS / CRMProfil très opérationnel et autonome avec une forte capacité de coordination transverse, leadership sans management hiérarchique, bon relationnel avec interlocuteurs non-IT, capacité à vulgariser les sujets techniques, esprit de décision, orientation résultats, rigueur et organisation, capacité à prioriser, aisance dans l'animation de COPIL, capacité à challenger les prestataires, autonomie importanteCapacité à faire l'interface entre Direction, métiers, équipes techniques et prestatairesBonne compréhension fonctionnelle et technique suffisante pour piloter les équipes et challenger les intégrateurs, sans nécessité d'être expert technique Salesforce ou Yparéo, 1. 5 à 8 ans minimum d'expérience en gestion de projets IT, idéalement comme Chef de Projet IT / Digital, Chef de Projet SI, IT Project Manager, Responsable de projet transformation digitale, PMO senior ou en management de transition 2. Expérience dans des environnements nécessitant de reprendre rapidement un projet existant et structurer son pilotage 3. Compétences indispensables en gestion de projet IT / digital, coordination d'équipes techniques et métiers, gestion de prestataires / intégrateurs, gouvernance projet, Salesforce, Yparéo ou un outil métier équivalent, compréhension des API et des problématiques d'intégration SI, data / reporting 4. Atouts : connaissance de Power BI, My Report, data cleansing / qualité des données, automatisation / IA, environnements SaaS / CRM 5. Profil très opérationnel et autonome avec une forte capacité de coordination transverse, leadership sans management hiérarchique, bon relationnel avec interlocuteurs non-IT, capacité à vulgariser les sujets techniques, esprit de décision, orientation résultats, rigueur et organisation, capacité à prioriser, aisance dans l'animation de COPIL, capacité à challenger les prestataires, autonomie importante 6. Capacité à faire l'interface entre Direction, métiers, équipes techniques et prestataires 7. Bonne compréhension fonctionnelle et technique suffisante pour piloter les équipes et challenger les intégrateurs, sans nécessité d'être expert technique Salesforce ou Yparéo EUR Management d'équipe Business Intelligence Intelligence artificielle API Gestion des prestataires Power BI Ypareo Reporting Salesforce Facturation Conduite de projet Autonomie Conduite du changement ## Description Le/la Chef(fe) de Projet IT aura la responsabilité de piloter l'ensemble des chantiers, de coordonner les équipes internes et les prestataires externes, et de garantir la bonne intégration des nouveaux outils métiers. Les principaux outils concernés sont : - Salesforce - Yparéo - Power BI / My Report - API / intégrations Salesforce Yparéo - Cartographie des usages IA - Data / reporting / fiabilisation des données Missions - Pilotage de projet IT / Digital - Piloter le projet de transformation digitale de bout en bout. - Construire et suivre le planning, les jalons, les risques et les actions. - Coordonner les équipes internes et les prestataires/intégrateurs. - Animer les réunions projet et assurer le reporting. - Préparer et animer les COPIL et points avec la Direction. - Assurer la gouvernance et le suivi des décisions. - Salesforce & Yparéo - Superviser les développements et évolutions Salesforce. - Piloter le déploiement de Yparéo. - Coordonner les équipes techniques dédiées à Salesforce et Yparéo. - Superviser les fonctionnalités liées à : - gestion des candidats ; - matching candidats / entreprises ; - marketing et prospection ; - mailing ; - contractualisation ; - contrats d'apprentissage ; - OPCO ; - facturation ; - reporting. - Piloter les interfaces/API entre Salesforce et Yparéo. - Data / BI / Reporting - Auditer et fiabiliser les données existantes. - Piloter les travaux de data cleansing. - Mettre en place le reporting via Power BI / My Report. - Garantir la cohérence des données issues de Salesforce et Yparéo. - Permettre aux écoles partenaires d'accéder aux reportings. - Innovation & IA - Réaliser une cartographie des processus et activités pouvant être automatisés par l'IA. - Cartographier le SI, les infrastructures et les coûts associés. - Identifier des opportunités d'optimisation et d'automatisation. - Conduite du changement - Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des nouveaux outils. - Former les utilisateurs non-IT. - Faire le lien entre les équipes métiers et techniques. - Animer fonctionnellement les profils Salesforce et Yparéo. - Faciliter l'adoption des nouvelles pratiques. ## Related Videos - [AI PowerPlay: Building High-Impact Teams & Transformative Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1005-ai-powerplay-building-high-impact-teams-transformative-solutions) - [Beyond the Hype: Building Trustworthy and Reliable LLM Applications with Guardrails](https://www.wearedevelopers.com/videos/1594-beyond-the-hype-building-trustworthy-and-reliable-llm-applications-with-guardrails) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Fleet Management - Reinvented](https://www.wearedevelopers.com/videos/473-fleet-management-reinvented) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know) - [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers)