> Markdown version of [/jobs/ext/2047650-administrateur-systemes-et-reseaux-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2047650-administrateur-systemes-et-reseaux-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Administrateur Systèmes et Réseaux H/F - **Company:** Neotoa - **Location:** Rennes, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Azure, Information Systems, Information Technology Operations, Windows Servers, Data Processing, Firewalls (Computer Science), Information Technology, Fortinet, Vmware - **Published:** August 14, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82269740.html ## About the Role Et si c'était vous ? Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +4 spécialisée en administration des systèmes et réseaux, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste d'administrateur réseaux et systèmes (hors alternance). Au cours de votre parcours, vous avez développé une solide expertise technique vous permettant d'intervenir avec autonomie sur les environnements suivants : VMWare FireWall Fortigate & Palo-Alto Microsoft (AD, Entra, Windows Server) M365 / Azure Réseau meraki Sauvegarde IBM, Predatar Curieux(se) et sensible aux innovations, vous êtes régulièrement en veille sur votre secteur. A l'aise avec les changements, vous accompagnez avec pédagogie, sérénité et enthousiasme les projets novateurs. Conscient(e) des différents enjeux du poste, vous vous montrez rigoureux(se) dans l'exercice de vos fonctions et prenez des décisions mesurées et réfléchies. Orienté(e) solutions, vous êtes force de proposition pour la mise en place d'actions correctives et contribuez ainsi aux enjeux d'amélioration continue du service. Autonome et proactif(ve), vous savez organiser efficacement vos activités. Enfin, votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettront d'évoluer sereinement dans un contexte pouvant nécessiter des astreintes. Modalités du poste : Poste à pourvoir à compter d'octobre 2026 - CDI Forfait jours (202 jours/JNT) Selon la convention collective des offices publics de l'Habitat : statut cadre, classe 8 Poste basé à Rennes - Boulevard de Verdun Déplacements ponctuels nécessaires (départements 35 et 22) Astreintes possibles Télétravail possible (2,5 maximum par semaine) La fourchette de rémunération indiquée comprend le salaire brut annuel sur 12 mois ainsi que les primes de vacances et de fin d'année.Le montant exact sera déterminé en fonction du parcours et de l'expérience de la personne retenue., Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +4 spécialisée en administration des systèmes et réseaux, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste d'administrateur réseaux et systèmes (hors alternance). Au cours de votre parcours, vous avez développé une solide expertise technique vous permettant d'intervenir avec autonomie sur les environnements suivants : * VMWare * FireWall Fortigate & Palo-Alto * Microsoft (AD, Entra, Windows Server) * M365 / Azure * Réseau meraki * Sauvegarde IBM, Predatar Curieux(se) et sensible aux innovations, vous êtes régulièrement en veille sur votre secteur. A l'aise avec les changements, vous accompagnez avec pédagogie, sérénité et enthousiasme les projets novateurs. Conscient(e) des différents enjeux du poste, vous vous montrez rigoureux(se) dans l'exercice de vos fonctions et prenez des décisions mesurées et réfléchies. Orienté(e) solutions, vous êtes force de proposition pour la mise en place d'actions correctives et contribuez ainsi aux enjeux d'amélioration continue du service. Autonome et proactif(ve), vous savez organiser efficacement vos activités. Enfin, votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettront d'évoluer sereinement dans un contexte pouvant nécessiter des astreintes., Force de proposition Système d'information Sauvegarde des données Pro-activité Veille technologique Windows Server Rigueur et méthode Autonomie Amélioration continue VMWare Pare-feu Sens de l'organisation ## Description Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat). - Une mobilité interne favorisée : 1 poste sur 3 pourvus en interne en 2024. - Un parcours d'intégration individualisé. - La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous. - Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (6% de la masse salariale !). - Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télétravail, des RTT... - Une politique sociale dynamique : Primes de fin d'année & de vacances, Intéressement, Forfait mobilité durable, Egalité Femme/Homme avec l'allongement du congé maternité/paternité, Dispositif de retraite progressive supra-légal... - La prise d'initiatives étendue : Eh oui, on a tous de bonnes idées ! Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ? Expert(e) et animé(e) par les systèmes réseaux, vous recherchez un nouvel environnement professionnel porteur de sens ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et expériences auprès d'une équipe collaborative et engagée ? Ce poste est peut-être celui qu'il vous faut ! Au sein de la Direction des systèmes d'informations de NEOTOA, vous rejoignez l'équipe Exploitation et Infrastructure. En binôme avec un autre Administrateur Systèmes et Réseaux, vous êtes chargé(e) de configurer, exploiter et optimiser l'infrastructure informatique et le réseau. Votre mission consiste à garantir leur performance, leur sécurité et leur disponibilité. Votre appui technique vous permet également d'accompagner les équipes support ainsi que le chargé du parc informatique lorsque votre expertise est nécessaire. Plus en détail, vos missions sont les suivantes : 1- Administrer - Installer, configurer et administrer les composants logiciels et matériels d'infrastructure data et voix en s'assurant du maintien du niveau de sécurité - Répondre aux besoins métiers et contribuer à la priorisation des mises à niveau 2-Maintenir - Maintenir à niveau les applications (licences et mises à jour) - Gérer les comptes et les accès utilisateurs - Assurer le support de niveau 2 sur von périmètre : analyser les problèmes complexes et solutionner les dysfonctionnements afin d'apporter des solutions pérennes - Déployer les outils de sécurité et les actions inscrits dans la politique de sécurité du système d'informations (PSSI) 3- Superviser - Elaborer les bilans et les analyses de performances des systèmes - Mettre en place et exploiter les outils de supervision - Déterminer les éléments clés à superviser et définir les solutions à apporter afin de maximiser le taux de disponibilité des services à l'ensemble des pôles 4-Gérer des projets techniques - Définir, en lien avec les pôles concernés, les opportunités et risques liés aux projets - Piloter des projets techniques et coordonner les actions auprès des prestataires ou autres fournisseurs - Déterminer des pistes d'amélioration de l'existant en concevant des plans d'actions 5-Accompagner & conseiller - Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à la réalisation de documentation technique - Être garant de la corrélation des besoins métiers avec les exigences de sécurité tout en assurant une intégration cohérente à l'infrastructure - Être appui technique aux chefs de projets SI - Assurer une veille technologique ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Developer Tools for Microsoft Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/450-developer-tools-for-microsoft-azure) - [WebAssembly: The Next Frontier of Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/972-webassembly-the-next-frontier-of-cloud-computing) - [WeAreDevelopers LIVE - Back to CODE100](https://www.wearedevelopers.com/videos/1909-wearedevelopers-live-back-to-code100) - [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure) - [Develop enterprise-ready applications for Microsoft Teams with Azure resources on modern web technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/187-develop-enterprise-ready-applications-for-microsoft-teams-with-azure-resources-on-modern-web-technologies) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [Best Job Boards for Remote Work for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/290-best-job-boards-for-remote-work-for-developers)