> Markdown version of [/jobs/ext/2048049-senior-specialist-sap-re-fx-m-w-d](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2048049-senior-specialist-sap-re-fx-m-w-d). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # senior-specialist-sap-re-fx-m-w-d - **Company:** Intreal Solutions - **Location:** Hamburg, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, Microsoft Office, SAP (Applications), SAP FI, Software Systems, Software Distribution, Sap Fiori, SAP RE, Information Technology, SAP S/4HANA, SAP UI5 - **Published:** August 14, 2026 - **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/senior-specialist-sap-re-fx-m-w-d/ ## About the Role Fiori-Lösungen und digitale Prozessabläufe - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklerinnen und Entwicklern sowie weiteren Projektbeteiligten bei der Umsetzung unserer Fiori- und S/4HANA-Roadmap - Rollout und Migration im S/4HANA-Kontext - Customizing und Erstellung technischer Vorgaben für Erweiterungen - Betreuung systemübergreifender Schnittstellen sowie 2nd-Level-Support - Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Prozessdokumentationen (Handbücher, Flowcharts) - Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen im Rahmen des Change Managements **Profil** - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im SAP RE/FX Umfeld inkl. Customizing - Kenntnisse in SAP FI sowie idealerweise S/4HANA-Projekterfahrung - Interesse an modernen SAP-UX-Konzepten und digitalen Anwendungen; Erfahrung mit SAP Fiori, SAPUI5 oder der fachlichen Konzeption von Fiori-Apps ist von Vorteil - Fach- und Prozesskenntnisse in der Immobilienwirtschaft von Vorteil - Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise - Teamorientierung und hohe Lernbereitschaft **Wir bieten** - **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub - **Lage & Ausstattung:** Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung - **Mobilität:** Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad - **Sicherheit:** Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge - **Onboarding & Weiterbildungsangebote:** Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote - **Teamgeist:** Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen - **Umfassendes Sportangebot:** Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass - **Weitere Vergünstigungen:** Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke JBFD1\_DE ## Description ![](https://www.jobfinder.de/wp-content/uploads/2024/04/stepstone_5-6.png) **Wir sind INTREAL** , die Plattform für Real-Asset-Dienstleistungen wie Auflage und Administration von Fonds, Software-Lösungen sowie Accounting und Reporting-Services. Unser Anspruch: Komplexität steuerbar machen. Klar, transparent und verlässlich. So wandeln wir Potenzial in Fortschritt um: Potential into Progress. **Aufgaben** - Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP RE/FX Moduls sowie FI im Rahmen unserer S/4HANA-Systemlandschaft - Analyse und fachliche Konzeption neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Asset Management, Property Management und Accounting - Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung moderner SAP-Fiori-Apps für intuitive, rollenbasierte und effiziente Geschäftsprozesse - Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der Immobilienwirtschaft in anwenderfreundliche ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [When AI Runs the Business: The Reality of Enterprise-Wide Automation](https://www.wearedevelopers.com/videos/100124-when-ai-runs-the-business-the-reality-of-enterprise-wide-automation) - [Mastering AWS Cost Optimization: Real-world technical and operational cost-saving best practices](https://www.wearedevelopers.com/videos/1408-mastering-aws-cost-optimization-real-world-technical-and-operational-cost-saving-best-practices) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Where to Find German Tech Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/366-where-to-find-german-tech-jobs) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023)