> Markdown version of [/jobs/ext/2048339-squad-owner-individualprogrammierung](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2048339-squad-owner-individualprogrammierung). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Squad Owner Individualprogrammierung - **Company:** Atruvia AG - **Location:** Münster, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Confluence, JIRA, Scrum Methodology, Scaled Agile Framework, Software Engineering, Hardware Infrastructure - **Published:** August 14, 2026 - **Apply:** https://karriere.atruvia.de/offer/squad-owner-individualprogrammierun/d0c0156a-a1be-4de4-8ed8-6d29a402f04c ## About the Role * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation im Produktmanagement mit starker Affinität zu neuen Technologien, Digitalisierung, Usability und Design. * Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken und deren Anforderungen. * Du hast ein tiefergehendes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen und idealerweise Kenntnisse der genossenschaftlichen FinanzGruppe. * Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum / SAFe) sind fundiert und idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung als Product Owner o.ä. Du bist sicher im Umgang mit den Tools Jira und Confluence. * Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). ## Description Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Prozessmanagement- und Automation (OMCPMA) suchen wir dich in Vollzeit als Squad Owner Individualprogrammierung (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Individualprogrammierung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen. \n\n\n \n\n Deine Aufgaben mit Perspektiven * Du entwickelst mit Unterstützung deines Teams eine fachliche Vision und priorisierst auf dieser Basis das Backlogs und die Inhalte der Jahresplanung. * Du bist Adressat*in für die Bedürfnisse unsere Kund*innen bzw. Stakeholder. * Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und den Architekt*innen innovative und wettbewerbsfähige Lösungen für unsere Banken. * Du verantwortest die Produkte/Leistungen des Squads und deren Wertmaximierung innerhalb der Wertschöpfungskette, bist Ansprechperson nach innen und außen und repräsentierst den Tribe in Workshops und Gremien. * Du übernimmst Budgetverantwortung für die Themen in deinem Team. \n\n\n \n\n Deine Persönlichkeit mit Profil * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation im Produktmanagement mit starker Affinität zu neuen Technologien, Digitalisierung, Usability und Design. * Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken und deren Anforderungen. * Du hast ein tiefergehendes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen und idealerweise Kenntnisse der genossenschaftlichen FinanzGruppe. * Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum / SAFe) sind fundiert und idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung als Product Owner o.ä. Du bist sicher im Umgang mit den Tools Jira und Confluence. * Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: * Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). * Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. * Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. * Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. * Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter. * Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. * Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. * Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. * Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. * Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #Kommunikationsfähigkeit #agile Softwareentwicklung #Produktverantwortung Kennziffer ## Related Videos - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [Breaking Silos: Successful Collaboration Between Tech & Business Teams in Complex Enterprise Systems](https://www.wearedevelopers.com/videos/1623-breaking-silos-successful-collaboration-between-tech-business-teams-in-complex-enterprise-systems) - [42 x 2 Canvases Later: Two Years, Two Minds, Many Lessons](https://www.wearedevelopers.com/videos/1458-42-x-2-canvases-later-two-years-two-minds-many-lessons) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [A Founder's Journey : From Startup Chaos to Purposeful Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1926-a-founder-s-journey-from-startup-chaos-to-purposeful-growth) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Welcome to Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/4-welcome-to-switzerland) - [Where to Find German Tech Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/366-where-to-find-german-tech-jobs)