> Markdown version of [/jobs/ext/2064212-scrum-master-senior-agile-coach](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2064212-scrum-master-senior-agile-coach). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master Senior / Agile Coach - **Company:** Beigar - **Location:** Barcelona, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology, Statistical Process Control (SPC) - **Published:** August 15, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/scrum-master-senior-agile-coach-en-barcelona-ID-367424887 ## About the Role Impacto real en la transformación ágil de la organización. Modalidad híbrida: 3 días remoto / 2 presencial. Entorno tecnológico avanzado con cultura de mejora continua. Rol con alta visibilidad e influencia transversal. Salario competitivo acorde a experiencia y seniority. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en entornos ágiles y roles de liderazgo: Scrum Master Senior, Agile Coach o Agile Transformation. Experiencia demostrable liderando transformaciones ágiles a nivel organizacional. Conocimiento experto en Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos ágiles escalados. Experiencia implantando metodologías ágiles en organizaciones complejas. Dominio de métricas ágiles avanzadas y seguimiento de KPIs de transformación. Experiencia gestionando stakeholders y entornos con múltiples equipos. Capacidad para presentar estrategias e iniciativas ágiles a nivel ejecutivo. Experiencia en mentoring y acompañamiento de otros Scrum Masters. Nivel de inglés C1 para presentaciones, negociación y comunicación internacional. Titulación universitaria en áreas relacionadas. Se valorará Estudios de posgrado en Gestión de Proyectos, Liderazgo o Transformación Organizacional. Certificaciones ágiles: SAFe SPC, ICAgile, ICP-ACC o similares. Experiencia en coaching ágil y liderazgo servicial. Capacidad para transformar dinámicas de equipo y gestionar el cambio cultural. Experiencia creando comunidades internas de práctica ágil. Experiencia en grandes corporaciones o entornos de transformación complejos. Pensamiento sistémico y visión estratégica. Alta capacidad de facilitación, comunicación y resolución de conflictos. Orientación a mejora continua y adaptabilidad organizativa. ## Description Desde BEIGAR buscamos Scrum Master Senior / Agile Coach para incorporarse a una multinacional tecnológica dentro del área de proyectos estratégicos y transformación organizativa.Se trata de 2 posiciones abiertas en distintos proyectos tecnológicos de alto impacto, con foco en transformación ágil, liderazgo transversal y evolución de la madurez organizativa.Buscamos perfiles senior con experiencia real liderando transformaciones ágiles a nivel organizacional, capaces de influir en dirección, mentorizar equipos y Scrum Masters, implantar marcos escalados y gestionar entornos complejos con múltiples stakeholders.Responsabilidades Liderar transformaciones ágiles y culturales a nivel organizativo.Impulsar la madurez ágil de equipos, áreas y stakeholders.Implantar y adaptar marcos ágiles escalados como SAFe, LeSS o similares.Mentorizar a Scrum Masters y miembros de los equipos.Facilitar la resolución de conflictos complejos entre equipos, negocio y dirección.Definir y hacer seguimiento de métricas ágiles avanzadas.Presentar informes, estrategias y planes de transformación a nivel ejecutivo.Crear y dinamizar comunidades ágiles internas.Colaborar con liderazgo, producto y áreas técnicas para impulsar modelos de mejora continua.Adaptar marcos ágiles al contexto real de la organización y sus necesidades.Qué ofrecemos Incorporación directa a multinacional tecnológica.Proyecto estable con recorrido a largo plazo.2 vacantes en distintos proyectos estratégicos.Impacto real en la transformación ágil de la organización.Modalidad híbrida: 3 días remoto / 2 presencial.Entorno tecnológico avanzado con cultura de mejora continua.Rol con alta visibilidad e influencia transversal.Salario competitivo acorde a experiencia y seniority.Requisitos: Más de 5 años de experiencia en entornos ágiles y roles de liderazgo: Scrum Master Senior, Agile Coach o Agile Transformation.Experiencia demostrable liderando transformaciones ágiles a nivel organizacional.Conocimiento experto en Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos ágiles escalados.Experiencia implantando metodologías ágiles en organizaciones complejas.Dominio de métricas ágiles avanzadas y seguimiento de KPIs de transformación.Experiencia gestionando stakeholders y entornos con múltiples equipos.Capacidad para presentar estrategias e iniciativas ágiles a nivel ejecutivo.Experiencia en mentoring y acompañamiento de otros Scrum Masters.Nivel de inglés C1 para presentaciones, negociación y comunicación internacional.Titulación universitaria en áreas relacionadas.Se valorará Estudios de posgrado en Gestión de Proyectos, Liderazgo o Transformación Organizacional.Certificaciones ágiles: SAFe SPC, ICAgile, ICP-ACC o similares.Experiencia en coaching ágil y liderazgo servicial.Capacidad para transformar dinámicas de equipo y gestionar el cambio cultural.Experiencia creando comunidades internas de práctica ágil.Experiencia en grandes corporaciones o entornos de transformación complejos.Pensamiento sistémico y visión estratégica.Alta capacidad de facilitación, comunicación y resolución de conflictos.Orientación a mejora continua y adaptabilidad organizativa. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Inside the Mind of an LLM](https://www.wearedevelopers.com/videos/1617-inside-the-mind-of-an-llm) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Should Tech Managers Be Developers First? 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