> Markdown version of [/jobs/ext/2066119-inhouse-sap-entwickler-sap-abap](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2066119-inhouse-sap-entwickler-sap-abap). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Inhouse SAP-Entwickler SAP ABAP - **Company:** Bluewave Select GmbH - **Location:** München, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JavaScript (Programming Language), Advanced Business Application Programming (ABAP), SAP ERP, Open Data Protocol, SuccessFactors, SAP (Applications), Software Systems, Information Technology, SAP S/4HANA, SAP UI5 - **Published:** August 15, 2026 - **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/inhouse-sap-entwickler-m-w-d-sap-abap/ ## About the Role Behebung von Incidents sowie Bearbeitung von Service Requests im 3rd-Level-Support Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige, praxisorientierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung - Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie im Bereich CDS und OData - Grundkenntnisse in SAPUI5 und JavaScript wünschenswert - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse Das erwartet Sie - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Umfeld - Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation - Flexible Arbeitszeitmodelle sowie freie Gestaltung ob remote oder hybrid - 30 Tage Urlaub - Bezahlte Freistellung zu verschiedenen persönlichen Anlässen, zum Beispiel Weihnachten, Silvester, Umzug, Hochzeit oder Kinderpflege - Möglichkeit Sabbatical zu nehmen - Vermögenswirksame Leistungen - Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen - Angebote zur Gesundheitsförderung - Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersversorgung - Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern - Fahrradleasing über JobRad Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden. ## Description Für die zentrale IT-Abteilung unseres Kunden, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als \*\*Inhouse SAP-Entwickler (m/w/d)\*\* in Voll- oder Teilzeit. Die IT betreut die SAP-Anwendungen einer deutschlandweit tätigen Unternehmensgruppe. In den Systemumgebungen SAP ERP, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors kommen unter anderem die SAP-Module FI, CO, ISD und HR zum Einsatz. Ihr Aufgabengebiet - Analyse der individuellen Anforderungen verschiedener Fachbereiche - Beratung, Konzeption und Umsetzung innovativer ABAP-Lösungen in SAP ERP und SAP S/4HANA - Entwicklung modulübergreifender Lösungen unter Einsatz moderner Technologien wie CDS Views und OData-Services - Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen zu anderen Softwarelösungen - Erstellung von Konzepten für Entwicklertests sowie Verantwortung für die Testdurchführung - Pflege, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender ABAP-Lösungen - Analyse und ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)