> Markdown version of [/jobs/ext/2067490-https-schema-org](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2067490-https-schema-org). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # https://schema.org - **Company:** Cigna - **Location:** Pozuelo de Alarcón, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Business Analytics Applications, Microsoft Office, Salesforce.Com, Tableau (Software), Management of Software Versions, Working Model 2D, Qlikview, Data Management - **Published:** August 15, 2026 - **Apply:** https://es.trabajo.org/oferta-4111-0114fc67cd0fac3b00aa6ce40827579f ## About the Role proveedores, nomenclátor y baremos. Identificar mejoras continuas basadas en datos y feedback Requisitos Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Sistemas, Ciencias de la Salud o similar. Más de 5 años de experiencia en: Gestión de proveedores y operaciones. Gestión de nomenclátor, baremos o catálogos de servicios (muy valorable). Plataformas digitales o portales B2B. Valorable experiencia en sector salud / aseguradoras.Conocimiento y uso de herramientas de análisis de siniestralidad y reporting (QlikView, Tableau o similar), Salesforce y paquete Microsoft Office (Excel medio-avanzado). Conocimientos clave: Procesos de proveedores, contratos, facturación y datos maestros. Gestión funcional de nomenclátor médico y baremos (no clínico). Experiencia con CRM (Salesforce u otro). Definición de requisitos funcionales e integración de sistemas.Valorable nivel alto de inglés. Competencias Visión end-to-end y pensamiento estructurado. Capacidad de coordinación transversal (Médica, Finanzas, IT). Orientación a eficiencia, calidad y autoservicio. Alta capacidad de priorización y toma de decisiones. Persona habituada a la interlocución continua, tanto telefónica como por email, con proveedores y terceros. Proactiva, organizada, con capacidad de decisión, rigurosa y con alta capacidad analítica. Orientación al trabajo en equipo, proporcionando un entorno positivo, abierto y agradable. Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación al detalle y calidad. Resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades comunicativas y manejo de interlocutores. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45. Ubicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca) Salario fijo + bonus Un paquete amplio de beneficios sociales: Seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión, tarjeta restaurante, ayuda a teletrabajo, wellhub, plan de pensiones, etc 27 días laborables de vacaciones al año. Mas el día libre de cumpleaños. Please note that you must meet our posting guidelines to be eligible for consideration. Policy can be reviewed at this link. ## Description Provider Portal Responsable funcional (Product Owner) del Portal de Proveedores como punto único de interacción. Definir, priorizar y evolucionar el backlog de funcionalidades: Onboarding y alta de proveedores. Gestión de datos, documentación y solicitudes de cambio. Modificación (datos, cuadro médico, especialidades). Facturación, autofactura y modelos fiscales. Acceso y consulta de baremos, nomenclátor y autorizaciones. Gestión de solicitudes e Incidencias operativas Definir y mantener contenidos funcionales:FAQs, guías existentes del proveedor, entre ellos nomenclátor y baremos y mensajes operativos y de cambios relevantes. Validar flujos, reglas de negocio y experiencia de usuario junto a IT y proveedores tecnológicos. Gestión operativa de proveedores Definir y supervisar los procesos end-to-end de gestión de proveedores: Alta de candidatos y conversión a proveedor. Gestión documental, contractual y de certificaciones. Solicitudes de modificación (datos, cuadro médico, especialidades). Incidencias operativas y económicas. Asegurar trazabilidad completa y correcta gestión vía CRM. Gestión de nomenclátor Actuar como responsable funcional del nomenclátor, garantizando: Coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal. Correcta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. Coordinar con Dirección Médica la definición, actualización y validación de cambios en el nomenclátor. Asegurar la correcta integración del nomenclátor con: Autorizaciones. Baremos. Sistemas clínicos y operativos. Gestionar solicitudes de cambio o incidencias detectadas por proveedores a través del portal. Gestión de baremos Responsable funcional de la gestión y publicación de baremos en el Portal de Proveedores. Asegurar la alineación entre baremos, contratos, facturación y portal. Coordinar con Finanzas y Dirección Médica: Altas y modificaciones de baremos. Versionado e histórico de baremos. Resolución de discrepancias o errores reportados por proveedores. Definir el proceso de reporte y gestión de incidencias Integración con sistemas y automatización Coordinar la integración funcional del portal con: CRM (Salesforce / gestión de casos). Sistemas económicos y de facturación. Sistemas médicos (nomenclátor, autorizaciones, baremos). Impulsar la automatización progresiva y reducción de tareas manuales en Provider Service. Experiencia de proveedor y comunicación Diseñar una experiencia clara y homogénea para el proveedor. Definir y mantener contenidos funcionales: FAQs, guías de nomenclátor y baremos. Mensajes operativos y de cambios relevantes. Ser punto de referencia interno para dudas funcionales sobre proveedores, portal, nomenclátor y baremos. Seguimiento, reporting y mejora continua Definir y monitorizar KPIs: Uso y adopción del portal. Reducción de contactos manuales. Calidad del dato de ## Related Videos - [ZEISS & Microsoft - Building the Next Generation Medical Ecosystem in the Cloud](https://www.wearedevelopers.com/videos/424-zeiss-microsoft-building-the-next-generation-medical-ecosystem-in-the-cloud) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [From Tables to Graphs in Minutes: Supercharging Kusto Graph Analytics with AI-Powered Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/1543-from-tables-to-graphs-in-minutes-supercharging-kusto-graph-analytics-with-ai-powered-development) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Average Salary in Spain](https://www.wearedevelopers.com/magazine/308-average-salary-in-spain) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk)