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# https://schema.org

- **Company:** Sesame
- **Location:** Spain
- **Salary:** €45,000.0 - €70,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Software as a Service, Salesforce.Com, Hubspot
- **Published:** August 15, 2026
- **Apply:** https://www.jobleads.com/es/job/ea689f7e033c313f396bb100d5b8c46a7

## About the Role

* Experiencia previa en ventas outbound B2B.
 * Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales.
 * Experiencia trabajando con herramientas CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
 * Capacidad para analizar métricas, detectar oportunidades de mejora y hacer seguimiento de KPIs.
 * Experiencia desarrollando estrategias de prospección outbound.
 * Habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
 * Capacidad para adaptarte a entornos cambiantes y de ritmo rápido., * Has trabajado en empresas SaaS o tecnológicas.
 * Tienes experiencia en gestión de cuentas o equipos SDR.
 * Disfrutas formando y haciendo crecer a otras personas.
 * Tienes mentalidad analítica y orientación a resultados.
 * Hablas otros idiomas., Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto trabajarás junto a un gran equipo de Sales, Marketing y Customer Experience.

## Description

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma., * Liderar, motivar y acompañar al equipo de Outbound SDRs en el día a día.

 * Hacer seguimiento de objetivos, actividad y resultados del equipo.
 * Diseñar y optimizar estrategias y tácticas de outbound prospecting para generar leads cualificados.
 * Analizar métricas y datos para medir el rendimiento del equipo y detectar áreas de mejora.
 * Proporcionar coaching, feedback y formación continua al equipo.
 * Colaborar estrechamente con otros departamentos, especialmente Sales, para asegurar una gestión eficiente de las oportunidades generadas.
 * Trabajar junto a perfiles como Lead Miner y Account Executives para maximizar la calidad y conversión de los leads.
 * Identificar mejoras en procesos, sistemas y workflows para aumentar la eficiencia del equipo.
 * Participar en procesos de selección, onboarding y desarrollo de nuevas incorporaciones.
 * Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de seguridad de la información.


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