> Markdown version of [/jobs/ext/2075283-lead-developpeuse-developpeur-fullstack](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2075283-lead-developpeuse-developpeur-fullstack). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Lead développeuse/développeur fullstack - **Company:** Capgemini - **Location:** Mérignac, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Software Engineering, Systems Architecture, AngularJS - **Published:** August 16, 2026 - **Apply:** https://espace-emploi.agefiph.fr/jobs/21650266 ## About the Role * Bac+5 en informatique et une expérience de 4 ans minimum en développement logiciel Java et Angular, ainsi qu'en leadership technique * Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un contexte international * De solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe * Une capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe technique et à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire...), dans un contexte agile Scrum * Curiosité et force de proposition ## Description Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif, Au sein de nos équipes expertes en développement fullstack, vous interviendrez en tant que Tech Lead sur des missions variées, telles que : * Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l'équipe de développement et les parties prenantes du projet * Assurer la qualité du code et l'adoption des meilleures pratiques de développement Java et Angular au sein de l'équipe * Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l'avant-garde des tendances ettechnologies émergentes * Encadrer et développer les compétences techniques de l'équipe de développement * Participer à la définition de l'architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie, Quelques raisons de nous rejoindre * Communauté d'experts : faites partie d'une communauté d'experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. * Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d'outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d'initiative. * Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. * Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). * Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités ## Related Videos - [The QUEST for Better Software](https://www.wearedevelopers.com/videos/721-the-quest-for-better-software) - [The Avengers Initiative (Practical Ethics for Software Engineers)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2070-the-avengers-initiative-practical-ethics-for-software-engineers) - [How to Stop Choosing JavaScript Frameworks and Start Living](https://www.wearedevelopers.com/videos/118-how-to-stop-choosing-javascript-frameworks-and-start-living) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Syntax, Semantics, and Systems: From Linguistics to Software - Yasmine Kordjazy](https://www.wearedevelopers.com/videos/1940-syntax-semantics-and-systems-from-linguistics-to-software-yasmine-kordjazy) - [Exploring Durable Execution with Python](https://www.wearedevelopers.com/videos/1234-exploring-durable-execution-with-python) ## Related Articles - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023)