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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Leader Technique Back-End - Java / Python - **Company:** Capgemini - **Location:** Aix-en-Provence, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Agile Methodology, Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Code Review, Continuous Integration, DevOps, Django Web Framework, Spring Framework, Python (Programming Language), Software Architecture, Reliability Engineering, Google Cloud, Flask (Web Framework), Spring-boot, Software Security, Backend, Gitlab, Fastapi, Kubernetes, Docker - **Published:** August 16, 2026 - **Apply:** https://espace-emploi.agefiph.fr/jobs/21650371 ## About the Role * Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Python. * Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel. * Maîtrise des technologies Java (Spring, Quarkus) et Python (Flask, FastAPI, Django), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...). * Appétence pour l'architecture logicielle et l'encadrement technique. * Expérience dans l'encadrement d'une équipe ou de collaborateurs. Quelques raisons de nous rejoindre ? * Projets stratégiques et stimulants. * Bénéficier d'un accompagnement individualisé (certifications, mentoring, communautés techniques). * Culture collaborative et environnement stimulant. * Rejoindre des communautés reconnues (Software Engineers, DevOps, Agile, SRE). * Opportunités de formation continue et de certification (Cloud, DevOps, Architecture, Software Engineer, etc.). ## Description Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif., En tant que Leader Technique Back-End (Java / Python), vous serez le référent technique sur des projets à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur des architectures modernes et des stacks technologiques orientés traitements : Java (Spring Boot, Quarkus) et Python (Flask, FastAPI, Django). Vous apporterez une qualité technique, encadrerez les équipes de développement et promouvrez les bonnes pratiques (Craft, DevOps, CI/CD). Vous jouerez un rôle clé dans la définition des choix technologiques et l'accompagnement des développeurs au quotidien et dans leur montée en compétences. En tant que Leader technique Back-end, vous interviendrez sur des missions variées telles que : * Produire efficacement des développements de qualité en Java et Python. * Encadrer et accompagner les équipes de développement (mentoring, code review, pair programming). * Concevoir et valider le design applicatif et l'architecture technique. * Participer aux phases de conception et développement des composants critiques. * Garantir la qualité technique, la performance et la sécurité des applications livrées. * Contribuer à la gouvernance technique : mise en place de solutions, choix technologiques, amélioration continue. * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients. * Contribuer à l'innovation et au solutioning au sein des communautés techniques Capgemini. ## Related Videos - [WeAreDevelopers LIVE - Modern DevOps for IoT Devices and More](https://www.wearedevelopers.com/videos/1805-wearedevelopers-live-modern-devops-for-iot-devices-and-more) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Docker Compose: Rediscovered](https://www.wearedevelopers.com/videos/1978-docker-compose-rediscovered) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Enabling automated 1-click customer deployments with built-in quality and security](https://www.wearedevelopers.com/videos/83-enabling-automated-1-click-customer-deployments-with-built-in-quality-and-security) - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)